臺灣年金改革擬推教師65歲退休 遭學生家長強烈反對
據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，全臺家長會長聯(lián)盟（全長聯(lián)）11日發(fā)布新聞稿指出，年金改革不應訂統(tǒng)一標準，應依職業(yè)別、地區(qū)、個人身心狀況而做適切調(diào)整，若強迫中小學教師都硬撐到65歲才退休，絕非學子及臺灣之福。
臺灣擬出臺新規(guī)教師65歲才退休，遭家長抗議。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報》）
家長會長聯(lián)盟表示，據(jù)了解“年金改革委員會執(zhí)行長”林萬億同意將民進黨“立委”王榮璋所提“教師退休年齡延至65歲”方案提交“年金改革委員會”討論，并認為這符合國際趨勢。然而，“教育部長”潘文忠5日指出：“目前臺灣中小學教師退休平均年齡約53歲、大專以上教師約58歲，而這次年金改革將采逐年延后領(lǐng)取年金的年齡，目標是12年后，中小學教師退休平均年齡由目前的53歲延后到58歲，大專以上教師則延后到63歲。”顯然不認同王榮璋所提方案。
家長會長聯(lián)盟表示，中小學教師的工作與一般公務員不同，要長期而有耐心地教導學生，“傳道、授業(yè)、解惑”，還要做好生活常規(guī)的管理，如果體力及精神不勝負荷，恐難以承擔“教育英才”的重責大任。如果教師雖然已身心俱疲，卻因為年金改革方案的壓力而硬撐著不退休，絕非學子及臺灣之福，如果因此阻擋了年輕教師的進路，就更得不償失了。
家長會長聯(lián)盟指出，如果經(jīng)濟搞好，民眾所得提高臺當局財政狀況良好，年金問題就迎刃而解。教育影響臺灣長遠發(fā)展至巨，如果教育沒有做好，學生沒有學好，臺灣競爭力因而降低，經(jīng)濟更難以振興，屆時年金破產(chǎn)的危機恐更早到來。該聯(lián)盟呼吁，年金的改革不能因小失大，如何辦好教育、提高教師士氣、提振經(jīng)濟才是長治久安之道。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）
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