臺灣公務(wù)員工資多少辛不辛苦 臺灣公務(wù)員報(bào)考人數(shù)減少
2016年，臺灣地區(qū)報(bào)名公務(wù)員考試的人數(shù)為327608人，錄取或及格人數(shù)為19163人，錄取及格比約為5.85%。臺灣“考試院考選部”歐陽安琪科長告訴記者：“每年有多種公務(wù)員錄用考試，為了讓應(yīng)考人及早準(zhǔn)備，會在前一年的8月份公布在網(wǎng)上。”
臺灣“考試院考選部”推出的公務(wù)人員考試貼圖。資料圖片
按學(xué)歷分級
對號入座各展所長
臺灣地區(qū)公務(wù)員的錄用考試，分為高等考試（共分為三級）、普通考試、初等考試三等，還有專門為特殊機(jī)關(guān)、身心障礙者、“原住民”設(shè)置的特種考試（共分為五等）?？荚囶悇e不同，錄用后的官等和職等也不同。
按照學(xué)歷高低不同，報(bào)考者參加不同的考試。比如，具備博士學(xué)歷者可報(bào)考高等考試一級考試，具備碩士學(xué)歷以上者可報(bào)考高等考試二級考試，以此類推。初等考試的報(bào)考對于學(xué)歷沒有要求，達(dá)到法定年齡即可。這種多門檻設(shè)定，一方面擴(kuò)大了選人用人的范圍，另一方面也保證了學(xué)歷低者的報(bào)考權(quán)和入仕機(jī)會，同時(shí)在某種程度上節(jié)約了公共部門的人力資源成本。
根據(jù)學(xué)歷、任職要求的不同，臺灣地區(qū)要求公務(wù)員報(bào)考應(yīng)符合自身情況的大類別，而具體到小類別則更是細(xì)分，按照公共管理需要分類分科進(jìn)行?？荚嚪诸愔缚荚嚪譃樾姓藛T類和技術(shù)人員類?？荚嚪挚频那闆r比較復(fù)雜，行政類的科別有：一般行政、一般民政、社會行政等；技術(shù)類的科別有：農(nóng)業(yè)技術(shù)、林業(yè)技術(shù)、水利工程等。這種分類分科考試的方式適應(yīng)了社會分工需要，對于選拔公共管理領(lǐng)域的專業(yè)人才具有重要的導(dǎo)向及推動作用。
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