臺灣公務員工資多少辛不辛苦臺灣公務員報考人數(shù)減少

來源:人民日報海外版 2017-01-04 11:30 http://www.yyykp.com/

　　“鐵飯碗”褪色

　　報考人數(shù)逐年下降

　　近年來，據(jù)統(tǒng)計，報考臺灣地區(qū)公務員人數(shù)逐年遞減成為一大趨勢。據(jù)“考選部”統(tǒng)計，2010年報考公務員的人數(shù)為536803人，而2015年則下滑到只有327608人。

　　繁重的公務、不多的薪資是導致近年公務員報考人數(shù)下滑的重要因素。說到公務員工作繁重，歐陽安琪深有體會，她說：“其實現(xiàn)在公務員壓力比較大，因為民眾總是希望公務員能做更多的事情、提供更好的服務，公務員隨時都要回應外界的要求。”

　　臺灣地區(qū)公務員的薪資，按照官等職等的遞增而遞增。比如初等考試錄用人員的薪資每月至少為2.9萬元新臺幣（以下均為新臺幣，1元人民幣相當于4.6元新臺幣），而高考三級錄用人員的薪資每月至少為4.3萬元。

　　盡管公務員工作繁重、薪資也不算高，但每年還是有相當一部分人選擇報考公務員。

　　一方面，就社會大環(huán)境來說，臺灣失業(yè)率長期居高不下，相比于“人人可上大學”的高等教育資源過?，F(xiàn)象，為了避免“畢業(yè)即失業(yè)”，許多人對工作并不挑食。“在這個時代，有工作就是幸福的。”吳季儒的一句話道出了很多大學畢業(yè)生的心聲。另一方面，社會總體薪資不高，公務員干活吃俸祿，還算穩(wěn)定。許宏竹說，民間薪資太低，許多人月入3萬元就算多。公務員工作雖然繁重，但至少可以維持應有的薪資水準。

　　為事?lián)袢?，適材適所，臺灣地區(qū)公務員的錄用考試按照分類分級的思想，以學歷和工作經(jīng)驗為依據(jù)，對報考者進行了有效的分流，提高了考錄的科學性和公正性。但隨著社會大環(huán)境的改變，加上公務員薪資不高、工作繁重、社會選擇趨向多元等因素，對于年輕人來說，公務員的吸引力也在逐年下降。

　?。ū緢笈_北1月3日電）

責任編輯：紀瑋維