武漢公布6起惡意欠薪違法行為 其中5起已移送警方
武漢公布6起惡意欠薪違法行為
其中5起已移送警方處理
為加強對勞動保障失信行為的懲戒，強化社會輿論監(jiān)督，16日，市文明辦、市人力資源和社會保障局聯(lián)合公布2020年上半年6起重大勞動保障違法行為。其中，武漢廣卓威勞務有限公司等5起因涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪被依法移送公安機關處理；武漢安平康泰網(wǎng)絡科技有限公司無故拖欠勞動者勞動報酬，數(shù)額較大，已申請人民法院強制執(zhí)行。
2019年12月17日，青山區(qū)人力資源局接到勞動者投訴，稱武漢廣卓威勞務有限公司“中冶39大街”項目拖欠工資。經(jīng)查，該單位拖欠10人2018年6月至2019年1月工資共計556000元。2019年12月26日，青山區(qū)人力資源局依法下達《勞動保障監(jiān)察責令改正決定書》，該單位逾期未支付，且相關負責人無法聯(lián)系。鑒于該案涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，2020年5月20日，青山區(qū)人力資源局依法將該案移送公安機關立案處理。
市人社局提醒廣大用人單位，依據(jù)《武漢市失信主體信用修復辦法（試行）》（武信用辦〔2018〕3號）第八條規(guī)定，惡意欠薪系嚴重違法失信行為，對失信主體不予以信用修復。如重大勞動保障違法行為處理決定被依法變更或者撤銷，自變更或者撤銷之日起10個工作日內(nèi)，由負責查處的人力資源和社會保障行政部門對公布內(nèi)容予以更正，并通報相關部門。
針對此次公布的6起重大勞動保障違法行為，市人社局相關負責人表示，這6起均為疫情之前發(fā)生的惡意欠薪違法行為。疫情發(fā)生以來，很多用人單位經(jīng)濟受到影響，一些欠薪行為并非主觀惡意。總體而言，我市勞動關系處于平穩(wěn)可控狀態(tài)。（記者吳曈）
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