實(shí)行“人盯人、人盯項(xiàng)目”“四清零、四兜底”等制度，欠薪案件數(shù)、涉及人數(shù)、金額都明顯下降

　　遼寧一年為1.84萬農(nóng)民工追討欠薪3億多元

　　“今年終于可以安心過年，再也不會因?yàn)橛懖换劐X的事發(fā)愁了。”1個(gè)月前，遼寧本溪農(nóng)民工孫偉在大連市法律援助中心的幫助下拿到了被拖欠的1.88萬元。而她只是在遼寧省政府相關(guān)部門的幫助下追討回薪水的農(nóng)民工之一。12月17日，遼寧省政府新聞辦公室舉行人社領(lǐng)域重點(diǎn)民生工作有關(guān)情況新聞發(fā)布會，會上公布一組數(shù)據(jù)：欠薪案件數(shù)、涉及人數(shù)、金額同比下降16.7%、30.78%、6.4%。數(shù)據(jù)表明，農(nóng)民工欠薪問題在遼寧得到有效遏制。

　　“根治欠薪是民心所向。”遼寧省人社廳勞動監(jiān)察局副局長郭博林說。今年10月，遼寧省政府成立省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。小組成立后，專門召開了4次專題會議，研究部署應(yīng)對欠薪問題。實(shí)施根治欠薪行動計(jì)劃，實(shí)行“人盯人、人盯項(xiàng)目”“四清零、四兜底”等制度，能解決的立即解決，不能立即解決的，一案一策限時(shí)解決。對責(zé)令拖欠方限期支付未落實(shí)的，可動用責(zé)任企業(yè)繳存的工資保證金兜底解決；對國有企業(yè)涉及建設(shè)工程項(xiàng)目欠薪的，由其上級主管部門督辦，并按股比兜底解決；對政府投資建設(shè)工程項(xiàng)目欠債導(dǎo)致欠薪的，由同級財(cái)政兜底解決；對行政和司法手段均無法解決的，由政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金兜底解決。

　　其中，正在開展的根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動，更是著力在行動安排、處置措施、行動目標(biāo)上下功夫。從省到各市、縣區(qū)，強(qiáng)化部門聯(lián)動，根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合開展專項(xiàng)行動，落實(shí)市縣兩級主要領(lǐng)導(dǎo)分級包案制度和每周定期調(diào)度制度，合力攻堅(jiān)。成立工作專班，直插一線，分組包片巡回督促，指導(dǎo)開展自查自糾，力爭把問題解決在萌芽階段，還將組建執(zhí)法檢查組，集中排查整治，清理化解歷史欠薪陳案，堅(jiān)決防止發(fā)生新欠；落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，對符合條件的欠薪案件及責(zé)任單位、責(zé)任人，依法向社會公布，對符合列入“黑名單”條件的“老賴”，做到應(yīng)列盡列，使欠薪違法者一處違法，處處受限。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，遼寧在建項(xiàng)目中落實(shí)按月足額發(fā)放工資、用工實(shí)名制、分賬制管理的項(xiàng)目占比分別達(dá)到99%、97.2%、91%。截至2019年11月底，遼寧辦理農(nóng)民工欠薪案件577件，為1.84萬農(nóng)民工追償工資3.22億元。

　　(記者劉旭)