2018鄭州人才引進政策獎勵金額：高層次人才定義
5月25日上午九點半，河南鄭州市政府舉辦新聞通氣會，對即將啟動的“智匯鄭州高層次人才分類認(rèn)定申報工作”進行政策說明。
認(rèn)定人才可以享受什么獎勵和服務(wù)保障?
鄭州市政府有關(guān)部門工作人員說，經(jīng)分類認(rèn)定的高層次人才按照“智匯鄭州”人才政策享受資金獎勵和服務(wù)保障。對入選的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻人才分別給予500萬元、200萬元、50萬元、20萬元獎勵。
哪些人才是高層次人才?
鄭州市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人說，高層次人才分類認(rèn)定主要面向鄭州市用人單位全職引進或新培養(yǎng)的各類高層次人才。
什么是全職引進?
據(jù)介紹，全職引進是指：
(1)全職引進指與所在單位簽訂5年以上聘用合同；
(2)在我市創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦具有國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平、能夠推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)，為第一大股東且占股35%以上(不含技術(shù)入股)；
(3)保證每年至少有6個月在簽約單位或創(chuàng)辦企業(yè)工作。
什么是頂尖人才?國家級領(lǐng)軍人才? 見下圖
原標(biāo)題：頂尖人才來鄭州可獲500萬獎勵！如何認(rèn)定？看這里
責(zé)任編輯：鄭莉莉
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