近日，媒體報(bào)道了陜西周至173名參加2015年西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試后走上教師崗位的老師，上班7個(gè)多月沒(méi)領(lǐng)到工資一事。昨日，周至縣政府表示，先按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)墊付教師們8個(gè)月的工資，墊付的工資將在月底前發(fā)放完畢。

　　2015年參加西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試走上教師崗位七個(gè)多月了，至今仍未領(lǐng)到過(guò)工資，周至縣173名年輕老師叫苦不迭。在周至縣某鎮(zhèn)中心小學(xué)任教的一名教師告訴對(duì)媒體表示，她去年5月參加西安市教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，被錄取后于去年10月正式上班，可到現(xiàn)在7個(gè)月了，也沒(méi)領(lǐng)到過(guò)一分錢(qián)工資。

　　“我們考的是事業(yè)編制，第一年是見(jiàn)習(xí)期，聽(tīng)說(shuō)工資每月只有2000多元，可就是這2000多元也一直沒(méi)領(lǐng)到過(guò)，為此也詢(xún)問(wèn)過(guò)教育局，回答是讓等一等，材料已遞交給財(cái)政局了。我們學(xué)校與我同時(shí)來(lái)的一共3個(gè)人，都沒(méi)領(lǐng)過(guò)工資。我都26歲了，每個(gè)月還要靠父母接濟(jì)，確實(shí)不好意思。”

　　在事件持續(xù)發(fā)酵后，縣教育局的工作人員曾表示，新聘任教師工資手續(xù)程序復(fù)雜，相關(guān)部門(mén)要為每個(gè)老師辦好5份文件資料，然后在財(cái)政局領(lǐng)相關(guān)審批表，經(jīng)審核批準(zhǔn)后再上報(bào)簽字，估計(jì)六七月份可發(fā)工資。昨日，縣政府對(duì)此事做出回應(yīng)：經(jīng)查，2015年，周至縣共新招聘教師173人，當(dāng)年10月已將新招聘教師分配到崗，并按照《周至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，為173名新任教師辦理了工資手續(xù)。按工資審批程序，新招聘教師從報(bào)到上崗到領(lǐng)取工資，需教育、人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)逐級(jí)審核把關(guān)。目前，已進(jìn)入最后的財(cái)政審批階段。

　　為了解決此問(wèn)題，周至縣政府昨日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究決定，一是由財(cái)政局負(fù)責(zé)，按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)，先給新招聘的173名教師預(yù)付8個(gè)月工資，5月27日前發(fā)放到位。同時(shí)，周至縣政府責(zé)成有關(guān)部門(mén)加快辦理，6月份確保所有拖欠工資足額補(bǔ)發(fā)到位，并實(shí)現(xiàn)正常發(fā)放。二是由監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)涉及新聘教師工資發(fā)放審批部門(mén)的工作辦理情況，進(jìn)行效能監(jiān)察，調(diào)查是否存在辦理遲緩、效率低等問(wèn)題。三是要求相關(guān)部門(mén)深刻反思，舉一反三，杜絕類(lèi)似情況發(fā)生。

　　北青報(bào)記者李仲虞