寧德市建筑項目明年實施勞務實名制勞動合同簽訂率達100%
解決建設領域拖欠農(nóng)民工工資問題，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，我市又將推行新舉措。記者從市住建局獲悉，根據(jù)省住建廳的要求，2017年1月1日起將在全市建筑和市政工程項目全面推進項目勞務實名制管理。
根據(jù)省住建廳近日印發(fā)的《關(guān)于推進工程建設項目勞務實名制管理工作的通知》，在落實實名制管理制度方面，施工企業(yè)應依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，載明雙方權(quán)利義務，勞動合同簽訂率應達到100%。項目部應建立勞務工人花名冊，詳細記載勞務工人身份信息。班組長、勞務工人應與項目部簽訂進場承諾書，承諾遵守國家法律法規(guī)，并配合項目部落實勞務實名制管理。勞務工人退場時，項目部應與勞務工人確認工作量，結(jié)清工資報酬，辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)，簽署“工人退場確認書”。項目部應對勞務工人實施考勤，保存完整的考勤記錄資料，實行電子打卡的還應保存電子考勤信息。按月公示勞務工人考勤情況和工資結(jié)算、發(fā)放情況信息，按月足額將工資發(fā)放給勞務工人本人。鼓勵推行銀行代發(fā)工資制度，項目部應為需要的勞務工人申辦銀行工資卡。
通知還提出，將實施項目規(guī)范化管理。項目部應配備勞務實名制管理所必須的硬件設施設備。施工現(xiàn)場顯著位置應設置“勞務工人維權(quán)告示牌”和“考勤公示欄”“工資公示欄”。房屋建筑工程和有條件的市政基礎設施工程項目應實施封閉管理。鼓勵施工現(xiàn)場設立進出場門禁系統(tǒng)，采用指紋打卡、臉模識別、IC卡進出等技術(shù)實行電子打卡，落實實名考勤制度。(記者 吳寧寧)
責任編輯：蔣曉彬
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