(三)執(zhí)行政治紀(jì)律方面

8.關(guān)于“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中一些同志責(zé)任感緊迫感不夠強(qiáng)，一些同志思想不夠解放，不敢擔(dān)當(dāng)”問題

　　省委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念鄧小平同志誕辰110周年座談會(huì)上的重要講話和給福建省30位企業(yè)家的回信精神，要求全省各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，發(fā)揚(yáng)“敢為天下先、愛拼才會(huì)贏”的膽識(shí)和勇氣，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，抓緊研究制定并認(rèn)真實(shí)施全面深化改革的各項(xiàng)措施。

　　9月15日，省委召開九屆十一次全會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和對(duì)福建工作的重要指示精神，以及中央支持福建進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，動(dòng)員全省廣大黨員干部群眾，進(jìn)一步加快推進(jìn)福建科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)百姓富和生態(tài)美的有機(jī)統(tǒng)一。

　　8月底，省委制定《省直單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期考核評(píng)價(jià)辦法》，把干部責(zé)任感是否強(qiáng)、思想是否解放、是否敢于擔(dān)當(dāng)作為選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)和干部考察的重要內(nèi)容，嚴(yán)把人選條件標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于深化“馬上就辦”行動(dòng)方案》，在全省開展“馬上辦、提效能、促發(fā)展”專項(xiàng)督查，強(qiáng)力整治“庸懶散拖”、“四難”等問題，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　7月份以來全省共查處“庸懶散拖”等問題275個(gè)、問責(zé)189人。召開全省行政服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化暨“馬上就辦”示范點(diǎn)建設(shè)交流會(huì)，全面梳理行政審批和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、服務(wù)事項(xiàng)，推動(dòng)省人社廳、教育廳、藥監(jiān)局等部門開展行政審批“三集中”改革，營造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境。

(四)選人用人方面

9.關(guān)于“部分職位設(shè)置不夠規(guī)范”問題

　　一是針對(duì)“一些省直部門超配正廳級(jí)、副廳級(jí)干部”問題，開展“三超兩亂”專項(xiàng)整治工作。對(duì)超職數(shù)配備的34名廳級(jí)干部(7正27副)，目前已消化5副，下一步省委編辦按程序核定職數(shù)后可消化6正20副，因政府機(jī)構(gòu)改革需進(jìn)一步理順1正1副，今年11月還可消化1副。已消化處級(jí)及以下超配干部619名，整個(gè)消化工作爭(zhēng)取提前完成。

　　省委編辦已對(duì)廳級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠規(guī)范的問題提出辦理意見，對(duì)省公安廳交警總隊(duì)、省委保密辦等機(jī)構(gòu)設(shè)置問題，報(bào)省委研究同意后即報(bào)中央編辦審批;對(duì)省農(nóng)科院等未明確機(jī)構(gòu)規(guī)格和核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的，盡快進(jìn)行“三定”，提前整改到位。對(duì)各市、縣(區(qū))52個(gè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠規(guī)范的新區(qū)、組團(tuán)進(jìn)行清理規(guī)范，其中的23個(gè)予以撤銷、4個(gè)重新報(bào)批，另外25個(gè)正履行報(bào)批手續(xù)。

　　二是針對(duì)“有的在干部到達(dá)法定退休年齡前緊急提拔，即提即退”問題，抓緊規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選任和提前退休工作。

　　省委組織部正在起草《省直單位廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選任辦法(試行)》，進(jìn)一步完善廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選任條件和程序，明確廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選任對(duì)象應(yīng)有一定的繼續(xù)任職年限，對(duì)少數(shù)確實(shí)任職時(shí)間長、表現(xiàn)好的干部提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，至少應(yīng)能任滿1年以上，切實(shí)解決“即提即退”問題。

　　制定《關(guān)于重申干部人事管理有關(guān)規(guī)定的通知》，嚴(yán)禁在干部任職年齡上切線改非，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休有關(guān)工作。