福建室外超35℃工作要發(fā)高溫津貼無津貼可舉報(bào)

來源:東南快報(bào) 2014-07-31 08:41 http://www.yyykp.com/ 海峽都市報(bào)電子版

　　用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高溫度達(dá)到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，每人每月200元。昨日東南快報(bào)記者從福建省人社廳獲悉，福建省人社廳聯(lián)合省安監(jiān)局和省總工會共同就進(jìn)一步做好福建省防暑降溫工作作出了部署，以保護(hù)高溫天氣期間勞動(dòng)者的身心健康。

超過35℃室外工作要發(fā)津貼

福建省人社廳等部門要求，用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及從事《高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)》中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

用人單位若需要安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高溫度達(dá)到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

而針對這一點(diǎn)，根據(jù)省人社廳等部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔2013〕239號)規(guī)定，福建省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織在每年5-9月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)按月向高溫作業(yè)人員支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元的高溫津貼。如需按天折算的話，每人每天9.2元。

沒拿到錢可投訴舉報(bào)

據(jù)了解，高溫期間，我省各部門將組成聯(lián)合檢查組，以建筑施工、交通運(yùn)輸、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等行業(yè)為重點(diǎn)，深入高溫作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督檢查。比如：各級人力資源社會保障部門將重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)情況，以及夏季防暑降溫費(fèi)、高溫津貼、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況。各級工會組織將加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查并開展暑期“送清涼”、“送健康”活動(dòng)。

同時(shí)，勞動(dòng)者如遇到用人單位強(qiáng)迫在高溫天氣下工作以及未按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼，可以撥打各級勞動(dòng)監(jiān)察投訴電話進(jìn)行投訴舉報(bào)。（見習(xí)記者周強(qiáng)）