福建企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調 人均調高200元
記者昨日獲悉，經(jīng)省政府研究，福建省決定今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均調高200元，同時對部分企業(yè)退休人員群體增發(fā)基本養(yǎng)老金。調整時間從2014年1月1日起計算?！?A onfocus=undefined href="http://www.yyykp.com/quanzhou/yanglaojin/745994.html" target=_blank>2014泉州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案】
此次調整，福建省確定月增加標準由三部分構成：與福建省物價指數(shù)上漲掛鉤部分;與在崗職工平均工資增長適當掛鉤，每人每月增加110元;與退休人員個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，月增加標準按繳費年限每滿一年發(fā)給1.5元。繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算，7個月以上、不足1年的，按1年計算。
在物價聯(lián)動增加部分，漳州和龍巖的增加標準均為43元，泉州的增加標準為45元。
對去年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)，退休、退職前具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的人員，在本次普遍調整的基礎上分別按下列標準再增發(fā)基本養(yǎng)老金：正高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)100元;副高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)80元。對去年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)，退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員，在本次普遍調整的基礎上每人月增發(fā)80元。以上兩項條件同時符合的人員，就較高一項增發(fā)。
對去年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，本次調整前月基本養(yǎng)老金低于1850元的，補齊至1850元后，再參加今年基本養(yǎng)老金調整。
此外，省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險（1983）3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整或增發(fā)范圍。（記者 楊文）
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