養(yǎng)老服務(wù)福建出臺新標(biāo)準(zhǔn) 民辦機(jī)構(gòu)難達(dá)標(biāo)

來源:海峽都市報記者 2013-09-18 10:02 http://www.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

[摘要]福建省首次對養(yǎng)老服務(wù)提出了詳細(xì)的操作指標(biāo)。記者昨日獲悉，福建省地方標(biāo)準(zhǔn)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）日前通過審定，預(yù)計年內(nèi)正式實施。其中規(guī)定，養(yǎng)老院護(hù)理員和老年人配比不應(yīng)低于1∶10，老人洗澡水溫應(yīng)在40℃~45℃間等。

業(yè)內(nèi)聲音
《規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)有些高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)難達(dá)標(biāo)

“全省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模、水平差距很大，對全省甚至福州的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀而言，該《規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)有些高，特別是民辦機(jī)構(gòu)，因為財力的原因，他們在護(hù)理設(shè)施的硬件投入上會比較為難，在護(hù)理人員配備上比較緊張，心理、精神方面的專業(yè)人員就更加缺乏了。”——肖宗妹

　　作為該《規(guī)范》的起草人之一，福州市社會福利院副院長肖宗妹表示，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)方面尚未有國家規(guī)范，這對提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平造成了一定障礙，作為地方標(biāo)準(zhǔn)，該《規(guī)范》的出臺填補(bǔ)了空白，對我省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)具有促進(jìn)作用。

　　肖宗妹告訴記者，《規(guī)范》是參照福州市社會福利院多年經(jīng)驗總結(jié)起草的，尤其是在生活照料方面，進(jìn)行了技術(shù)性的、細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)化制定，并且對護(hù)理管理體系提出了科學(xué)要求。

　　肖宗妹表示《規(guī)范》并不是強(qiáng)制要求，高標(biāo)準(zhǔn)有助于推動我省養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。福州市質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)處處長陳劍玲表示，該《規(guī)范》正式發(fā)布后，省民政廳作為主管單位將會針對《規(guī)范》對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，質(zhì)監(jiān)部門也會參與引導(dǎo)和推進(jìn)工作。

對養(yǎng)老護(hù)理人員建議政府進(jìn)行補(bǔ)貼

　　“現(xiàn)在政府每年都會對養(yǎng)老護(hù)理人員進(jìn)行免費(fèi)的培訓(xùn)，如果在社保、醫(yī)保這一塊有特殊補(bǔ)貼，鼓勵從事護(hù)理工作，就會促進(jìn)這個隊伍的建設(shè)。”——黃小蓉

　　作為福州民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的代表之一，金太陽專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)董事長黃小蓉表示，目前護(hù)理專業(yè)人員的缺乏是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)水平提升難的重要原因。

　　黃小蓉告訴記者，目前養(yǎng)老護(hù)理人員，不論是規(guī)模還是專業(yè)水平，都不能滿足需求。由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)屬于微利經(jīng)營，薪資水平不高，很難有專業(yè)院校畢業(yè)的護(hù)理人員，護(hù)理人員一般文化程度不高，只經(jīng)過基本培訓(xùn)，而且人員緊缺。