今年9月，省政府出臺(tái)我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的具體實(shí)施辦法，將改革分為“新人”、“中人”、“老人”三類(lèi)（具體參見(jiàn)本報(bào)9月25日A10報(bào)道）。

　　日前，省人社廳、省財(cái)政廳出臺(tái)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，對(duì)涉及改革的相關(guān)事業(yè)單位參保和養(yǎng)老金發(fā)放等問(wèn)題予以明確，整個(gè)參保也體現(xiàn)“新人新辦法、老人老辦法”的原則。

　　根據(jù)《意見(jiàn)》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位參保以2014年10月1日為節(jié)點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)之后，已劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的單位及其職工，已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　上述這類(lèi)單位編制內(nèi)的職工，如果尚未參保的，暫時(shí)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待政府有關(guān)職能部門(mén)確認(rèn)其轉(zhuǎn)企改制到位的時(shí)間點(diǎn)后再做調(diào)整。這個(gè)調(diào)整指的是選擇參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)還是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　其中，在轉(zhuǎn)企改制到位時(shí)間點(diǎn)前已退休的人員，繼續(xù)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金制度；在轉(zhuǎn)企改制到位時(shí)間點(diǎn)前在編在崗的參保人員，可繼續(xù)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金制度；也可選擇轉(zhuǎn)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　《意見(jiàn)》還明確，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人，也參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。而生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位編外人員和轉(zhuǎn)企改制到位時(shí)間點(diǎn)之后新進(jìn)的人員，則只能參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（記者 張珺）

一圖看懂機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革若干問(wèn)題

　　改革后個(gè)人每月要繳多少錢(qián)？

　　單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位繳費(fèi)工資基數(shù)的20%

　　個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是如何測(cè)算的？

　　●以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例，參保人員月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度的（基本工資+國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼+規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼）÷發(fā)放工資月數(shù)+年終一次性獎(jiǎng)金÷12

　　●以每個(gè)月工資加補(bǔ)貼總和6000元、年終獎(jiǎng)金12000元為例，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為6000X12÷12+12000÷12=7000元，個(gè)人繳交8%的部分就是560元

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移接續(xù)？

　　●在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。但如果是從機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)到企業(yè)，或者從企業(yè)轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，則需要轉(zhuǎn)移基金和個(gè)人賬戶余額。

　　●轉(zhuǎn)移的統(tǒng)籌基金按本人各年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的12%計(jì)算；參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)的繳費(fèi)基數(shù)的12%計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為參保人員歷年參加有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的個(gè)人繳費(fèi)本息之和。

　　不在改革范圍內(nèi)的人員如何參保？

　　●此次改革涉及按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。不在此內(nèi)的人員若2014年9月30日前已經(jīng)退休的，原有的退休養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，仍由原渠道支付。

　　●2014年10月1日尚未達(dá)到法定退休年齡的人員，可以比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的繳費(fèi)基數(shù)和比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金，也可選擇轉(zhuǎn)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

【相關(guān)】

機(jī)關(guān)公務(wù)員等

納入工傷保險(xiǎn)

　　省政府日前同意決定將機(jī)關(guān)公務(wù)員，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員納入工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)由單位為編制內(nèi)的在職工作人員繳交。

　　據(jù)了解，參保單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位工作人員工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積（單位繳費(fèi)費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)按照國(guó)家和本省各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率及其相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定），個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位從2016年1月1日起繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　在此之前已經(jīng)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌的部分統(tǒng)籌地區(qū)，其參保單位繳納的工傷醫(yī)療費(fèi)改為工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納；統(tǒng)籌地區(qū)歷年結(jié)余的工傷醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金統(tǒng)一并入工傷保險(xiǎn)基金管理。

　　今后，參保人員工傷達(dá)到1-4級(jí)傷殘、退出工作崗位、停發(fā)工資時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼；因工死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工作人員死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，由參保單位按規(guī)定再支付本人生前40個(gè)月基本工資。

　　另外，工作人員工傷符合享受的喪葬補(bǔ)助金、傷殘津貼（殘疾撫恤金）、供養(yǎng)親屬（遺屬）撫恤金、生活護(hù)理（護(hù)理）費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)等，與民政撫恤等規(guī)定的項(xiàng)目不能重復(fù)享受。（記者 張珺）