2018年前3個(gè)工作日 英國高管3天收入等于職工1年
據(jù)新華社消息 英國一份最新報(bào)告顯示，2018年前三個(gè)工作日，英國企業(yè)最高層管理人員人均收入，相當(dāng)于普通職工2018年全年收入。
高薪研究中心和人力資源協(xié)會(huì)4日發(fā)布的最新報(bào)告顯示，上述差距貌似驚人，但相比2016年，差距已經(jīng)略有收窄。
過去幾年間，多家在倫敦上市的企業(yè)遭股東抗議高管巨額薪酬。另外一些企業(yè)選擇向下調(diào)整高管薪酬方案，以防股東投票抗議。
英國首相特雷莎·梅曾說，將致力于解決薪酬鴻溝，維護(hù)社會(huì)公平。不過，英國政府尚未就限制高管薪酬尋求立法。
最新計(jì)算結(jié)果顯示，英國富時(shí)100指數(shù)企業(yè)首席執(zhí)行官平均年薪2016年下降五分之一至450萬英鎊（609萬美元）；首席執(zhí)行官與普通職工薪酬比為120比1。
英國高管和普通職工薪酬比遠(yuǎn)低于美國。美國勞工聯(lián)合會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)顯示，標(biāo)準(zhǔn)普爾500種股票指數(shù)人均年薪為1310萬美元，致使高管與普通職工薪酬比高達(dá)347比1。
原標(biāo)題：英國高管3天收入等于職工1年
責(zé)任編輯：朱惠娥
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