8月9日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,谷歌工程師James Damor因撰寫了一份涉嫌性別歧視長達(dá)10頁的備忘錄而被解雇,在網(wǎng)上引起了激烈了討論。然而,周二這名被解雇的工程師收到了維基解密網(wǎng)站創(chuàng)始人Julian Assange發(fā)出的工作邀請。
James Damor認(rèn)為從生物學(xué)來講,男性比女性更適合于編程工作,谷歌對保守觀點(diǎn)持?jǐn)硨B(tài)度,并受到有缺陷的左翼意識形態(tài)的影響。對于這一言論有人認(rèn)為他是敢說真話的人,而有人則認(rèn)為他的觀點(diǎn)令人反感。
硅谷其它高科技公司也在密切關(guān)注谷歌的這場爭議,一些人認(rèn)為,盡管他們可能不同意Damor的觀點(diǎn),但公司將他開除做得太過火了。
Assange周二在推特上說:“維基解密為被解雇的谷歌工程師James Damore提供了一份工作。”并對Damore的言論發(fā)表了評論,“審查是保護(hù)失敗者。女人和男人都值得尊重。這包括不解雇他們禮貌地表達(dá)想法,而是應(yīng)該予以反駁。”并呼吁谷歌的工作場所應(yīng)該有更多的意識形態(tài)多樣性。
然而,法律和就業(yè)專家指出,公司有很大的自由度來限制員工的議論,美國憲法第一修正案對言論自由的保護(hù)并不適用于工作場所。