中國持續(xù)加大財政投入 優(yōu)先保障教師隊伍建設
我國持續(xù)加大財政投入 優(yōu)先保障教師隊伍建設
央視網(wǎng)消息：第35個教師節(jié)即將到來。教育部在昨天(3日)召開的新聞發(fā)布會上介紹，今年教師節(jié)的主題是：“慶祝新中國七十華誕，弘揚新時代尊師風尚”，并介紹了教師隊伍建設的進展成效。有關負責人介紹，近年來，國家加大財政投入，將教師隊伍建設作為教育投入重點予以優(yōu)先保障。
據(jù)介紹，我國財政性教育經(jīng)費占GDP比例連續(xù)7年保持在4%以上，其中，教師工資福利支出占財政性教育經(jīng)費比例已連續(xù)多年超過50%。教師工資由80年代之前在國民經(jīng)濟各行業(yè)排倒數(shù)后三位，提升到目前在全國19大行業(yè)排名第7位。
中央財政給予特崗教師工資性補助
為提升教師素質能力，2013-2019年累計安排相關資金135億元，支持實施國培計劃，集中支持中西部地區(qū)加強鄉(xiāng)村教師培訓。同時，優(yōu)化教師資源配置，向農(nóng)村教師隊伍建設傾斜。
財政部科教和文化司副司長 呂建平：中央財政對特崗教師給予工資性補助。從2018年7月1日起，特崗教師工資性補助標準提高至西部地區(qū)年人均3.82萬元，中部地區(qū)年人均3.52萬元。2019年，特崗計劃招聘規(guī)模已擴大到10萬人。2013-2019年中央財政累計安排相關資金430億元。
鄉(xiāng)村教師生活補助惠及127萬人/年
此外，中央財政還對實施義務教育鄉(xiāng)村教師生活補助政策的地方給予獎補，2013-2019年累計安排獎補資金198.2億元，實現(xiàn)連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策全覆蓋，每年惠及約127萬鄉(xiāng)村教師。
教育部教師工作司司長任友群表示，加強教師權益保障，仍是下一步的重點工作。
教育部教師工作司司長 任友群：下一步，我們將研究改革和完善績效工資總量核定辦法，提高獎勵性績效工資比例，降低職稱在績效工資分配中的權重，單列班主任崗位津貼，推動提高教師教齡津貼標準。
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