北京市出臺《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的實施辦法》

　　干部“帶病提拔”

　　將倒查選任過程各環(huán)節(jié)

　　對干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”……日前，本市出臺《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的實施辦法》，對五類責(zé)任主體在干部選拔任用和管理監(jiān)督過程中的職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，今后擬提拔人選需出具廉潔自律情況結(jié)論性意見，一旦發(fā)生“帶病提拔”，要倒查選拔任用過程各個環(huán)節(jié)，甄別相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　推薦擬提拔人選

　　需黨委、紀(jì)委書記雙簽字

　　《實施辦法》強調(diào)壓實工作責(zé)任，著重落實落細(xì)黨委(黨組)主體責(zé)任、黨委(黨組)書記第一責(zé)任人責(zé)任、組織人事部門直接責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督責(zé)任。為突出抓好干部廉潔自律情況的審核把關(guān)，要求在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時，要按照干部管理權(quán)限認(rèn)真負(fù)責(zé)地對人選廉潔自律情況提出結(jié)論性意見，由黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢監(jiān)察組組長)在意見上雙簽字。

　　《實施辦法》注重整合監(jiān)督資源，增強監(jiān)督合力，規(guī)定審計、信訪、巡視等相關(guān)部門在黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合各自職能，按照干部管理權(quán)限，將掌握的干部“帶病”線索情況，及時與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門溝通，進(jìn)一步織密監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)。

　　《實施辦法》還嚴(yán)格落實中央《意見》關(guān)于“加強動議審查、強化任前把關(guān)”的要求，結(jié)合選人用人檢查工作中發(fā)現(xiàn)的易發(fā)多發(fā)問題，對嚴(yán)格履行干部選拔任用的動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序作出具體規(guī)定。提出強化審核措施，對干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。

　　干部“帶病提拔”

　　要甄別相關(guān)責(zé)任人責(zé)任

　　《實施辦法》還對嚴(yán)格執(zhí)行各項監(jiān)督制度和責(zé)任追究作出具體規(guī)定。要求嚴(yán)格執(zhí)行“帶病提拔”倒查制度。領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門要對其選拔任用過程進(jìn)行倒查。逐一檢查動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，甄別相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　凡因干部“帶病提拔”造成惡劣影響的，連續(xù)出現(xiàn)或大面積出現(xiàn)干部“帶病提拔”情況的，追究黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。(記者孫穎)