為官 時值升遷 下屬單位犯錯不追責

　　在與楊振超有過“交集”的曾經(jīng)的淮南市工商局工作人員李遠紅的眼里，他是一個為了自己升遷卻放任下屬單位恣意亂為的人。

　　他回憶稱，2012年淮南市工商局發(fā)生了38名干部“帶隊考察”臺灣旅游景點事件，有人在網(wǎng)上發(fā)帖反映此事，為維護淮南工商及當?shù)匦蜗?，防止社會輿情持續(xù)向“縱深”發(fā)酵，李遠紅在先后三次主動向時任淮南工商局局長提出正確處理此事的建議卻不被采納反遭懷疑的前提下，于8月1日前往市委欲面見市委書記楊振超。

　　在被楊的秘書攔下后，他面見了市委秘書長李忠。李忠當面贊賞他很有責任心，并答應(yīng)一定負責將他寫給市委書記的信面交楊振超。然而就在他前腳剛離開市委大院不到十分鐘，時任市工商局局長就知道了，待他回到局里后，這位局長代表局黨組大發(fā)雷霆并辱罵他，當天上午就強制解除了與他的勞動合同關(guān)系，隨后他又遭到不明身份人員的暴打。

　　談及此事，他認為，事情鬧得這么大，楊振超不可能不知道此事，而唯一的解釋或許是楊振超擔心此事會影響自己升遷。李遠紅向記者證實，此事發(fā)生時，楊振超即將升任副省長，省里有關(guān)部門正在對楊振超進行考核。

　　“他只要及時加以干預(yù)，也不會造成我被解聘以及被打的后果，可以說，淮南市委和楊振超本人至今還欠我一個說法。他這是典型的不作為。”李遠紅對記者表示。

　　一位曾在淮南工作過的知情人士在談及楊振超不作為問題時稱，他在淮南口碑一般，“最大的特點是愛打麻將，以至于上班時常常無精打采。”

追溯 為人低調(diào) 很少回鄉(xiāng)

　　與在楊振超主政淮南時給人留下“不作為、是個庸官”印象不同的是，在他老家人的眼里，他是個工作有能力、為人處世非常謹慎的人。他的一位楊姓族人告訴《法制晚報》記者，雖是同族，但他也只見過楊振超幾次。

　　“他不?；貋?，當副省長后回來得更少了，再也見不到他了。”這位楊姓族人稱，由于他小心謹慎的性格，沒有誰能與他走得近，也沒有人指望他能幫上忙，就是他的老同學到合肥找他，最多是招待一下，根本不敢談讓他辦事的事，“因此對他被查之事，大家都感到很意外。”

　　而楊振超的一位叔叔也告訴法晚(微信公號ID:fzwb_52165216)記者，楊振超早年的確非常踏實能干，他曾到農(nóng)村當過兩年的知青，表現(xiàn)積極，“割稻子手指裂開大口子也不叫疼不叫苦”。他表示，自己及楊振超的其他幾位叔叔均沒有沾過他的光，也沒找過當副省長的侄子辦過任何事。

　　公開資料顯示，楊振超是一位從素有“將軍縣”之稱的安徽金寨縣走出來的一位本土官員。他當過兩年的知青，大學畢業(yè)后曾在安徽銅陵有色金屬公司深耕21年，從實習生干起，先后任班長、區(qū)長、科長、礦長等職，后逐步升任該集團公司經(jīng)理之職，在調(diào)任淮南市委書記之前曾任安徽省經(jīng)委主任和省國資委主任。

　　但遺憾的是，這位曾經(jīng)表現(xiàn)不錯的官員卻成為繼陳維席、陳世禮、方西屏之后，第四個落馬的安徽淮南市委原書記。（稿件統(tǒng)籌 朱順忠 深度記者 馮明文）