解放軍第20集團軍2名軍官被行政警告 4人誡勉談話
第20集團軍強化紀律檢查力度服務(wù)保障改革強軍
近日，第20集團軍紀委通報了近期檢查的7類作風(fēng)建設(shè)問題，并對4名相關(guān)責(zé)任人誡勉談話，對2名干部給予行政警告處分。該集團軍領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，他們注重強化紀律檢查力度，瞪大眼睛執(zhí)紀，硬起手腕問責(zé)，確保改革期間部隊思想不散、作風(fēng)不松、工作不斷、標準不降。
鐵一般紀律，是改革強軍順利推進的重要保證。該集團軍黨委分析研究以往改革的經(jīng)驗教訓(xùn)后感到，改革進程容易伴隨一些“并發(fā)癥”。為此，他們專門下發(fā)《調(diào)整改革期間紀律檢查工作意見》《嚴格財經(jīng)管理意見》，制訂嚴禁突擊提拔干部、嚴禁突擊花錢等“十個嚴禁”。集團軍紀委把過去改革中發(fā)生的一些違反紀律的人和事，編印成資料下發(fā)部隊，組織黨員干部學(xué)習(xí)，認真吸取教訓(xùn)。同時，成立由紀檢、審計、財務(wù)等部門人員組成的作風(fēng)紀律專項督導(dǎo)檢查組，形成常態(tài)化督導(dǎo)檢查機制，通過拓展監(jiān)督渠道、組織明察暗訪、嚴查違規(guī)違紀等方式，嚴格執(zhí)行組織、人事、財務(wù)、保密等各項紀律規(guī)定，真正做到讓鐵規(guī)發(fā)力、讓制度生威。
前段時間，該集團軍依托所屬某團開展駕駛學(xué)兵公開選拔試點。公開公平公正的選拔模式，不僅排除了人情干擾，也增強了組織公信力，激勵了部隊士氣。通過公開選拔如愿參加駕駛學(xué)兵培訓(xùn)的列兵楊彬感慨地說：“組織給我這么好的學(xué)習(xí)機會，我一定要努力訓(xùn)練，爭當駕駛標兵！”（特約記者楊西河、康克報道）
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