泉州市日升石業(yè)有限公司今年將重點開拓南美市場
3日，泉州市日升石業(yè)有限公司年會在水頭召開，近400名員工歡聚一堂，共慶年會。
年會伊始，日升石業(yè)總經(jīng)理張子文對2014年工作進(jìn)行了總結(jié)。他表示，2014年是最富挑戰(zhàn)的一年，比2008年嚴(yán)峻得多，不少同行經(jīng)營不下去。但他認(rèn)為，任何一個行業(yè)都有走下坡路的時候，都存在不斷被淘汰的企業(yè)。不可否認(rèn)，2014年日升營業(yè)額略微下滑，但與同規(guī)模企業(yè)相比還是比較健康發(fā)展的，因為利潤相比上年還是持平的。
無論如何，2014年日升還是交了一份比較滿意的答卷，張子文將其歸功于日升年輕奮進(jìn)的團(tuán)隊。“任何公司的運營都離不開管理團(tuán)隊的支撐，日升管理層30歲以下占7%，30-40歲占53%，40-50歲占18%，50歲以上只占了6%，大部分員工都是中青年，這個年齡人群有更多新思維、新想法，且在執(zhí)行力上也更加迅速。”
張子文對2015年充滿信心與期待。“鑒于2014年國內(nèi)工程單下滑的趨勢，日升已做好勇拓國外市場的準(zhǔn)備，進(jìn)軍南美等地區(qū)，預(yù)計2015年出口營業(yè)額要比2014年和2013年總和再翻一番。”他說。
年會上，張子文為3位獲得“團(tuán)隊之星”的員工頒獎，并鼓勵更多員工積極奮進(jìn)，期待明年出現(xiàn)更多“團(tuán)隊之星”。
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