自去年夏天以來(lái)，石材業(yè)內(nèi)連續(xù)舉辦了數(shù)場(chǎng)頭腦風(fēng)暴和高峰論壇。“石材，路在何方？”“518石材高峰論壇”等幾場(chǎng)大活動(dòng)，均是由中國(guó)石材領(lǐng)軍企業(yè)總裁班發(fā)起的。

中國(guó)石材領(lǐng)軍企業(yè)總裁班移動(dòng)課堂走進(jìn)內(nèi)蒙古。

　　在成功舉辦多場(chǎng)活動(dòng)后，中國(guó)石材領(lǐng)軍企業(yè)總裁班在業(yè)內(nèi)知名度迅速打響。如今，越來(lái)越多人開始關(guān)注并加入這一群體。這究竟是怎樣一個(gè)群體？這種抱團(tuán)學(xué)習(xí)的新模式給老板們帶來(lái)了怎樣的變化？本期“石材周刊”特別策劃“南安石企老板熱衷‘同學(xué)經(jīng)濟(jì)’為哪般”專題，企圖揭開這一群體的背后故事，以期讓更多在轉(zhuǎn)型期遭遇迷茫的石材人找到發(fā)展方向?！　　　　　　　　　　?/p>

現(xiàn)象1石企老板抱團(tuán)學(xué)習(xí)成新常態(tài)

　　現(xiàn)在很多南安石材人見面打招呼，不再是“最近生意好吧”“晚上有無(wú)應(yīng)酬”，而是“那個(gè)戶外拓展怎么樣”“周六那個(gè)教授的課，你去聽了嗎”。當(dāng)學(xué)習(xí)的進(jìn)程變成日常的問(wèn)候禮，意味著抱團(tuán)學(xué)習(xí)已然成為石材行業(yè)的一種新風(fēng)尚。

　　此外，在許多聚會(huì)上，這些石材人還會(huì)以“石善班”的名義出現(xiàn)，做著一些集體性的行為。“石善班”即中國(guó)石材領(lǐng)軍企業(yè)總裁班的別稱。據(jù)介紹，中國(guó)石材領(lǐng)軍企業(yè)總裁班由廈門大學(xué)管理學(xué)院EDP中心于2014年啟動(dòng)。該班級(jí)的組建得到了南安市政府和南安市石材協(xié)會(huì)的支持。

　　英良石材董事長(zhǎng)劉良是石善班的第一個(gè)報(bào)名的學(xué)員，也是石善班的名譽(yù)班長(zhǎng)。談起石善班，劉良感慨更深的是一種責(zé)任，他覺得石材行業(yè)發(fā)展至今，算是階段性成熟了，但行業(yè)不應(yīng)停滯不前，應(yīng)該向更高階段發(fā)展。為此，他愿意帶頭將積極學(xué)習(xí)、樂于分享的“石二代”團(tuán)結(jié)在一起。

　　除了劉良，三利石業(yè)董事長(zhǎng)曾水波、致尊建材董事長(zhǎng)周曉遵、尚豪石業(yè)董事長(zhǎng)蔡棟梁、宗藝石材總經(jīng)理呂少友等思維活躍的年輕人，也積極加入石善班。

　　很快，不到3個(gè)月時(shí)間，在南安石材界精英的帶動(dòng)下，首期石善班迅速吸納了68位學(xué)員。他們來(lái)自泉州、上海、南通、武漢、重慶等地。在這68位石善班成員中，近三分之二是南安人。

現(xiàn)象2“混”圈子活躍“同學(xué)經(jīng)濟(jì)”

　　“石善班成員里，有開拓礦山、大板批發(fā)、進(jìn)軍家裝市場(chǎng)的，有做石材化合膠水的，也有研發(fā)石材互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的，可以說(shuō)是涵蓋了整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的精英人才。”石善班班主任虞小葉告訴記者，廈大管理學(xué)院EDP中心搭建這樣一個(gè)平臺(tái)，就是希望融合整個(gè)石材產(chǎn)業(yè)鏈的觀點(diǎn)，為中國(guó)石材企業(yè)塑造品牌，打開市場(chǎng)，提供直接有效的啟發(fā)。

　　事實(shí)上，這樣的行業(yè)總裁班之所以能吸引這么多企業(yè)家加入，活躍“同學(xué)經(jīng)濟(jì)”是關(guān)鍵。

　　有不少企業(yè)家毫不忌諱地說(shuō)自己上了總裁班，因?yàn)槿缃?ldquo;同學(xué)經(jīng)濟(jì)”已上升為一個(gè)資源大平臺(tái)。在采訪中，不少企業(yè)家坦言，“同學(xué)經(jīng)濟(jì)”是無(wú)形卻又最便捷的資源。

　　“我們企業(yè)是做石材防水背膠的，但產(chǎn)品再好，也得先讓人知道，而最快最有效的推廣方式，便是和使用石材防水背膠的企業(yè)多交流。”上海愛迪技術(shù)發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)余春冠說(shuō)，加入石善班后，通過(guò)與石材界同學(xué)的不斷交流，原本對(duì)愛迪不是很了解的企業(yè)也開始嘗試使用愛迪。

　　而擅長(zhǎng)品牌運(yùn)作的周曉遵則謙虛地說(shuō)，加入石善班是為了向行業(yè)長(zhǎng)輩取經(jīng)。事實(shí)上，周曉遵在行業(yè)大會(huì)上的每一次分享，都為其致尊品牌做了無(wú)形的推廣。如今，致尊品牌已是行業(yè)內(nèi)知名品牌。

　　據(jù)了解，中國(guó)石材領(lǐng)軍企業(yè)總裁班二期已開啟招募工作，目前人數(shù)達(dá)65名，除了泉州，還有重慶、武漢、山東、天津、北京等地學(xué)員。在石材行業(yè)里，自發(fā)性抱團(tuán)學(xué)習(xí)儼然成為一種熱潮。

探因 “同學(xué)經(jīng)濟(jì)”讓創(chuàng)業(yè)者少走彎路

　　那么，為什么南安石材人學(xué)習(xí)熱情如此高漲？這與南安市政府和南安市石材協(xié)會(huì)對(duì)行業(yè)的重視分不開。在多次重大會(huì)議上，南安市政府也一再?gòu)?qiáng)調(diào)石材行業(yè)要做好轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，并倡議行業(yè)抱團(tuán)學(xué)習(xí)。

　　除了官方激勵(lì)外，企業(yè)自身又是作何考慮？不可否認(rèn)，經(jīng)營(yíng)石材的高層管理者普遍學(xué)歷不高，他們的人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略發(fā)展等專業(yè)知識(shí)非常有限。且這兩年來(lái)，整個(gè)大環(huán)境不太樂觀，石材行業(yè)也無(wú)法幸免。為此，不少石企老板就下定決心，苦練內(nèi)功集體“充電”，提高自身綜合能力。

　　石善班成員、湖北萬(wàn)峰石材有限公司總經(jīng)理陳智堉告訴記者，他在武漢大學(xué)上過(guò)融合各行各業(yè)成員的總裁班，但因?yàn)樾袠I(yè)差異性大，很多看似很好的理念，在石材行業(yè)未必適用。他認(rèn)為讀完以后，除了人脈，收獲不大。

　　“去年一聽到廈大要辦一個(gè)石材人的總裁班，就覺得有看頭。”在陳智堉看來(lái)，石材行業(yè)并不缺乏精英，只是缺乏一個(gè)溝通的大平臺(tái)?，F(xiàn)在有人站出來(lái)，去搭建這樣一個(gè)平臺(tái)，為什么不加入？陳智堉認(rèn)為，業(yè)內(nèi)之間的交流，會(huì)更有針對(duì)性和建設(shè)性；且與業(yè)內(nèi)人士加深交流，就會(huì)清楚各自的主攻方向，避開競(jìng)爭(zhēng)，相互補(bǔ)充。

　　蔡棟梁坦言，加入石善班不一定會(huì)給企業(yè)帶來(lái)怎樣的質(zhì)變，而是要多接受一些不同的觀點(diǎn)，或許能帶來(lái)一些意想不到的點(diǎn)撥。

　　“如果企業(yè)自個(gè)兒蒙在鼓里瞎鼓搗，不去聽外界聲音，久而久之，就真的失聰了。”在上海盛航石業(yè)有限公司董事長(zhǎng)陳航看來(lái)，企業(yè)負(fù)責(zé)人只有保持不斷地學(xué)習(xí)熱情，并投入到練習(xí)、分享、討論、活動(dòng)中，才能提高思維的活躍度。

　　在石善班成員、上海北岳石材工程有限公司總經(jīng)理劉濤看來(lái)，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)行思想碰撞，對(duì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種聚集人氣和開拓思維的絕佳手段。劉濤還表示，他加入這樣一個(gè)平臺(tái)，就是希望能夠進(jìn)行更多的分享，讓更多人意識(shí)到石材是用來(lái)做豪宅、做高端建筑物，而不是通過(guò)無(wú)底線地折價(jià)來(lái)保證市場(chǎng)占有率。因此，他想盡自己的一份力，為行業(yè)走向更高點(diǎn)搖旗吶喊。

　　石善班班長(zhǎng)朱少華認(rèn)為，同行學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)值得直接借鑒，更有效，可以讓企業(yè)少走彎路。如果同行進(jìn)行聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，能夠迅速產(chǎn)生盈利。

觀點(diǎn)1混“圈子”富了人脈

　　近年來(lái)，遍地開花的總裁班引來(lái)一片質(zhì)疑，但在石善班學(xué)員看來(lái)，學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容，讓他們收獲頗豐。除了實(shí)在的企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)外，人脈的積累、行業(yè)探討交流也是最大的收獲。

　　從3家單一的石材企業(yè)，組成了一家99石材超市，并迅速拓寬了市場(chǎng)。99石材超市老板之一的沈世慶告訴記者，石善班給他最大的收獲就是擴(kuò)寬了人脈，整合了資源。99石材超市由榮福石材、杰利石材以及盛世石材3家石企投建。沈世慶說(shuō)，原本他們只是普通朋友，大家上了總裁班后，交流就多了起來(lái)，也經(jīng)常一起探討石材行業(yè)的發(fā)展方向。

　　“3家企業(yè)都有各自的優(yōu)勢(shì)，杰利石材主要負(fù)責(zé)石材加工，榮福石材負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售，盛世石材主要是做推廣，因?yàn)槲冶旧碛幸粋€(gè)廣告公司。”正是在交流探討中，石善班成員們覺得可以共同發(fā)展，于是一拍即合，組建了新公司。

觀點(diǎn)2“頭腦風(fēng)暴”創(chuàng)造更多財(cái)富

　　在石善班里，交流是學(xué)員們最熱衷的環(huán)節(jié)之一。98石材超市董事長(zhǎng)謝志來(lái)告訴記者，每周的課程他們都會(huì)有交流探討的時(shí)間，而每每這個(gè)時(shí)候總會(huì)有思想碰撞的火花。許多想法就是在這樣的碰撞交流中產(chǎn)生的。98石材超市也正是在這些交流咨詢中確立的石材超市模式。

　　“每個(gè)石材人對(duì)行業(yè)未來(lái)都會(huì)有不同的看法，將這些想法整合，抱團(tuán)取暖才能創(chuàng)造更多財(cái)富，這就是我在石善班學(xué)到的東西。”謝志來(lái)介紹，以往石材行業(yè)并沒有真正意義上的交流，而現(xiàn)在他們每次的座談會(huì)都在探討工廠、礦山、石材加工的未來(lái)，還包括石材加工技術(shù)的分享。“學(xué)員們把好的切割技術(shù)拿出來(lái)分享，促進(jìn)行業(yè)共同發(fā)展。”

　　“以前對(duì)品牌的意識(shí)并不是很強(qiáng)烈，參加石善班后，發(fā)現(xiàn)品牌對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。”謝志來(lái)表示，在石材行業(yè)里，企業(yè)整體對(duì)品牌的意識(shí)不是很強(qiáng)。尤其是廣告畫冊(cè)的泛濫，而每本畫冊(cè)又有著上百家企業(yè)，翻開這些畫冊(cè)，真正能讓客戶記住的又有幾家？“上了石善班后，我就一直在思考品牌這個(gè)理念。而老師也給了一些建議，學(xué)員之間也進(jìn)行了交流。”98石材超市就是在學(xué)習(xí)中明確了品牌化經(jīng)營(yíng)路線，也就是以經(jīng)營(yíng)幾個(gè)品種為主的品牌超市。

觀點(diǎn)3更懂得包裝自己的企業(yè)

　　對(duì)于特別愛學(xué)習(xí)也愛玩的陳智堉而言，他在石善班的最大收獲，便是更懂得包裝自己的企業(yè)了。他說(shuō)，以前他投廣告總是很盲目，也沒人跟他提點(diǎn)。加入石善班后，他聽了同行的意見，要投就投關(guān)鍵位置，比如報(bào)紙頭條、期刊封面等。果不其然，隨著曝光率的提高，萬(wàn)峰的名聲也日漸響亮。他笑言，真應(yīng)了那句話：讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指路。（記者 蔡靜琦 黃睿超）