­　　近日，漳平市發(fā)布《漳平市“菁華英才”五年計(jì)劃（2018—2022年）》和《漳平市“引才回鄉(xiāng)”五年計(jì)劃（2018—2022年）》。計(jì)劃分別提出對引進(jìn)的全國各地及漳平籍回鄉(xiāng)優(yōu)秀人才予以獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)93萬元。

­　　漳平將通過實(shí)施“菁華英才”五年計(jì)劃，每年計(jì)劃引進(jìn)“雙一流”高校全日制本科及以上師范類、醫(yī)學(xué)類、緊缺專業(yè)技術(shù)類畢業(yè)生各10名，給予辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限8年。聘用期間除享受同級(jí)別工資、福利等待遇外，由漳平市人才開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元至5000元不等的生活補(bǔ)助，并分別給予20萬元至45萬元不等的一次性安家補(bǔ)助。

­　　對于工業(yè)園區(qū)規(guī)模以上且上年度納稅額達(dá)200萬元以上企業(yè)新引進(jìn)的、簽訂8年以上勞動(dòng)（聘用）合同的生產(chǎn)科研一線優(yōu)秀人才（需繳納社會(huì)保險(xiǎn)）工作滿3年后給予連續(xù)發(fā)放5年就業(yè)補(bǔ)貼，每年2萬—3萬元，并協(xié)助申報(bào)“福建省青年工科人才”。對與高校合作建立產(chǎn)學(xué)研基地的園區(qū)企業(yè)，給予20萬元一次性補(bǔ)助。

­　　針對吸引本土人才回鄉(xiāng)，計(jì)劃提出，每年定向培養(yǎng)一批教育、醫(yī)療衛(wèi)生及其他專業(yè)急需緊缺人才，對象為當(dāng)年參加普通高考、戶籍在漳平市行政區(qū)域內(nèi)且在本地報(bào)考的高中畢業(yè)生，其中師范類20名、醫(yī)療衛(wèi)生類10名、其他緊缺專業(yè)20名。定向生在高校就讀學(xué)費(fèi)由市財(cái)政按照當(dāng)年度學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付，且每生每學(xué)年獲得一次性生活補(bǔ)助5000元?？忌阡浫『箜毢炗喍ㄏ蚺囵B(yǎng)協(xié)議，畢業(yè)后須回漳平就業(yè)，給予辦理聘用、入編手續(xù)，最低服務(wù)年限8年。

­　　同時(shí)，在計(jì)劃實(shí)施期間（2018年—2022年），通過公開考試錄用（聘用）為漳平市機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）工作人員的全日制本科一批及以上的漳平籍畢業(yè)生，符合定向培養(yǎng)專業(yè)目錄，簽訂協(xié)議愿在本市服務(wù)8年以上的，給予本科、碩士、博士每人每月500元、1000元、2000元生活補(bǔ)助。

­　　此外漳平計(jì)劃每年引進(jìn)10名（換屆年20名）漳平籍40周歲以下全日制本科及以上優(yōu)秀人才進(jìn)入村級(jí)后備人才隊(duì)伍，由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與其簽訂聘用合同，聘期5年。除享受與福建省大學(xué)生村官同等月工資待遇外，將給予每人一次性3000元生活補(bǔ)貼。（全媒體記者 戴敏）