龍巖市政府召開常務(wù)會議 研究一季度“開門紅”、教育強(qiáng)市等工作
1月27日，市長胡盛主持召開市政府常務(wù)會議，研究一季度“開門紅”、教育強(qiáng)市等工作。
會議強(qiáng)調(diào)，要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，以責(zé)無旁貸的使命感和時不我待的緊迫感，把工作做在前、把進(jìn)度往前排，確保一季度“開門紅”。要堅持對標(biāo)對表、奮力爭先，強(qiáng)化責(zé)任落實，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，強(qiáng)化項目支撐，全力抓好各項工作落地見效。要堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，加大政策支持，加強(qiáng)掛鉤幫扶，加強(qiáng)要素保障，力促企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)、項目提速推進(jìn)，確保經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長。
會議強(qiáng)調(diào)，要聚焦教育強(qiáng)市，積極爭創(chuàng)國家基礎(chǔ)教育綜合改革實驗區(qū)，助力打造青年友好城市、提升城市發(fā)展軟實力。要抓教學(xué)質(zhì)量提升，完善多元投入機(jī)制，深化“教育組團(tuán)”辦學(xué)，打造一批示范性重點高中，提升教育教學(xué)整體水平。要抓教師隊伍建設(shè)，實施名師名校長培養(yǎng)工程，深化“縣管校聘”、教師職稱評聘等改革，加大一線教師激勵，培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。要抓教育治理改革，持續(xù)實施中心城區(qū)教育補短板工程，扎實做好落實“雙減”、課后服務(wù)、教育督導(dǎo)等工作，讓老百姓在家門口享受到優(yōu)質(zhì)教育。
會議還研究了其他工作。（記者 石芳）
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