昨日，晉江市委常委會第112次(擴(kuò)大)會議召開。晉江市領(lǐng)導(dǎo)陳榮法、劉文儒、陳健倩、周伯恭、曾清金等參加會議。

　　會議研究通過了《晉江市人才工作趕超行動方案(2015—2020年)》。晉江將通過實(shí)施一套層次分明的人才開發(fā)計(jì)劃、建設(shè)一批功能完善的人才工作載體、構(gòu)建一套富有活力的人才政策體系、開展一批富有影響力的引才活動、健全一套體現(xiàn)科學(xué)化的人才工作機(jī)制，力爭用3—5年時(shí)間，全力實(shí)施人才創(chuàng)新提升工程，為推動晉江新發(fā)展新跨越提供人才保障。

　　會議還研究通過了《關(guān)于加快集聚優(yōu)秀人才的若干意見》《關(guān)于加快引進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的若干意見》《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的若干意見》等三份相關(guān)人才配套政策文件。

　　會議強(qiáng)調(diào)，人才工作是晉江強(qiáng)市之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要，要以更大決心招攬創(chuàng)新人才，以更大氣魄聚集創(chuàng)新要素，以更實(shí)舉措營造創(chuàng)新氛圍。同時(shí)，各相關(guān)部門要認(rèn)真按照責(zé)任分工，密切配合，抓好各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)，提升晉江人才環(huán)境的集聚力。

　　會議還傳達(dá)了全國、全省組織部長會議，全省基層黨建工作會議，省直機(jī)關(guān)黨的工作會議，全省老干部局長會議和泉州市組織部長會議主要精神。會議強(qiáng)調(diào)，全市組織系統(tǒng)要主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性和責(zé)任心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和務(wù)實(shí)認(rèn)真的精神，抓好今年各項(xiàng)組織工作。

　　會議傳達(dá)了全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神。會議指出，要大力實(shí)施助推發(fā)展、多黨合作、非公經(jīng)濟(jì)、團(tuán)結(jié)和諧、海外聯(lián)誼、新生代涵養(yǎng)等六大工程，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，最大限度凝聚各界人士人才智力，在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、招才引智和晉臺交流合作等方面實(shí)現(xiàn)更大的突破。

　　會議傳達(dá)了全省深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)工作會議精神。會議強(qiáng)調(diào)，各級各有關(guān)部門要充分認(rèn)識到深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)工作的重要性，結(jié)合晉江公立醫(yī)院綜合改革，盡快出臺相關(guān)實(shí)施意見。各級各有關(guān)單位要細(xì)化方案，將項(xiàng)目落實(shí)到各個(gè)責(zé)任部門，確保工作取得實(shí)效。

　　會議還研究通過了《關(guān)于晉江市國有企業(yè)管理體制有關(guān)問題的意見》。(記者　闕楊娜)