人物名片:朱銘泉,全國政協(xié)委員,香港雅禾企業(yè)有限公司董事總經(jīng)理
過去一年多,中央政府和香港特區(qū)政府結(jié)合香港特區(qū)的實際情況推出不少計劃或措施,鼓勵香港青年到內(nèi)地的公職單位實習及任職公務(wù)員,成效顯著。朱銘泉認為,香港青年在內(nèi)地任職公務(wù)員,不但有助于推動兩地人才深度交流,也有助香港青年全面深入認識祖國,并為他們提供施展才華和報效國家的機會,更有助這些香港青年吸收內(nèi)地優(yōu)良的管治經(jīng)驗,為香港培養(yǎng)管治和熟悉國情的人才,有利于特區(qū)政府增強施政能力和“一國兩制”的行穩(wěn)致遠。
因此,朱銘泉認為,為進一步吸引更多港青到內(nèi)地的公職單位實習及任職公務(wù)員,可以加大力度優(yōu)化現(xiàn)時推出的計劃或措施。
朱銘泉建議,增加香港青年到內(nèi)地任職公務(wù)員的名額,同時拓展更多城市。“按深圳市去年5月在446名港澳籍人士中僅錄用了4名香港青年來看,競爭十分激烈,名額需要增加。此外,除了深圳市,也建議開放其他大灣區(qū)內(nèi)地八市給香港青年任職公務(wù)員的機會,更建議讓香港青年能夠到內(nèi)地不同省市任職和發(fā)展。”
在香港青年報考內(nèi)地公務(wù)員崗位方面,朱銘泉建議大幅增加報考的信息和渠道,比如,由香港本地大學(xué)校長及副校長等領(lǐng)導(dǎo)層物色和推薦大學(xué)生,或者由香港中聯(lián)辦、本地政團或鄉(xiāng)團等領(lǐng)導(dǎo)層物色和推薦香港青年。
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