養(yǎng)老金2017最新消息：養(yǎng)老金利率將全國統(tǒng)一 增加繳費激勵
從第一份工作開始繳費，到退休之后支取，養(yǎng)老金在個人賬戶中最長要沉淀近40年。這筆資金是否能保值增值，是影響職工退休后能領多少錢的關鍵。
人社部和財政部近日發(fā)布的《統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法》（下稱《辦法》）要求，在全國范圍內(nèi)由兩部門統(tǒng)一確定職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率。此前，這一利率由各地自己制定，差異懸殊。這一辦法的實行抹平了各地之間的差異，并將制定記賬利率的權力收到了中央部門。
職工養(yǎng)老金制度分為統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶兩部分，前者是在職者繳費供養(yǎng)退休者，后者則是退休之前存錢，退休之后支取。對于參保人來說，個人賬戶中的資金相當是一筆退休之后才能支取的強制儲蓄，其理所應當?shù)貞凑找欢ǖ睦试鲩L，以保值增值。
但在現(xiàn)實中，由于職工養(yǎng)老金制度建立時的歷史負債和制度本身的漏洞等原因，在很多地區(qū)本應存入個人賬戶的錢被挪用到統(tǒng)籌賬戶，用于發(fā)放當期養(yǎng)老金，形成了所謂的空賬問題。這就是說，個人賬戶中并沒有實際的資金，只是一筆記賬額，因此沒有真實的利息收入，只能按一定的“記賬利率”來調(diào)整記賬額。如果參保人退休后，要支取個人賬戶中資金，實際上是按照記賬額從在職者繳費形成的統(tǒng)籌賬戶中支取。
因此，記賬利率直接決定了參保人在退休之后可從個人賬戶中支取的養(yǎng)老金數(shù)額。如果記賬利率低，則參保人在職時的儲蓄收益低，甚至出現(xiàn)負收益。如果不同地區(qū)的“記賬利率”不同，則不同地區(qū)的參保人收益不同。
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