杭州學(xué)校教師招聘季“囤”老師 為啥這么缺老師？
現(xiàn)在大家明白了吧，為啥學(xué)校搶著“囤”老師，因?yàn)楝F(xiàn)在優(yōu)秀老師難招，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的就更難了，所以學(xué)校干脆提前簽下部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，自己好好培養(yǎng)一年后，再上崗。
民辦學(xué)校因?yàn)闄C(jī)制靈活，除了能提前“囤”老師，還紛紛開出高薪。一所明年9月才開學(xué)的民辦學(xué)校，在招聘啟示里透露的教師福利待遇就相當(dāng)驚人——年薪達(dá)到了27萬元。
不是只有民辦學(xué)校這么拼哦，公辦學(xué)校也沒閑著，記者每天刷朋友圈，校長們不是在招聘，就是在去招聘的路上。前不久，杭州濱江區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊，帶著全區(qū)幼兒園園長、中小學(xué)校長專程去北京，就為了招老師。
為啥現(xiàn)在老師這么缺？主要是兩個原因：
首先，近年，杭州城市化進(jìn)程明顯加快，每年都有大量新建學(xué)校投入使用，必須要招新老師。你看看版面上的第二個稿子就明白了，教師招聘增量很大。
其次，現(xiàn)在學(xué)校對人才重視，招聘要求高。一位招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，學(xué)校更青睞三類畢業(yè)生，一是省級優(yōu)秀畢業(yè)生，二是重點(diǎn)大學(xué)校級優(yōu)秀畢業(yè)生，三是重點(diǎn)大學(xué)研究生。
那么，學(xué)校現(xiàn)在最缺的到底是什么老師？昨天，記者做了個小調(diào)查，結(jié)果是——
在各年段當(dāng)中，學(xué)前教育最緊缺，幼兒園老師不好招。
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