10月21日下午，由廈門市委宣傳部、市社科聯(lián)統(tǒng)籌主辦的廈門市第十二屆社會科學(xué)普及宣傳活動周之“職業(yè)生涯發(fā)展論壇”在廈門大學(xué)管理學(xué)院成功舉辦。

　　此次論壇由廈門市企業(yè)管理學(xué)會、廈門大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主辦，楷立成長(廈門)教育研究院承辦，以“生涯規(guī)劃的正確打開方式”為主題，邀請人力資源專家，生涯規(guī)劃專家、企業(yè)高管、大學(xué)教授，圍繞生涯規(guī)劃、人力資源管理、生涯咨詢與心理咨詢等熱點話題展開探討。論壇由廈大管理學(xué)院王燊老師主持。

　　首先登臺的是海瀾人力資源有限公司創(chuàng)始人王瀾女士。她就職業(yè)規(guī)劃中人和職位的關(guān)系的思考，目前和未來有發(fā)展前景的行業(yè)和職業(yè)，選擇職位中的誤區(qū)，選擇職位的要點等方面進(jìn)行了分享。

　　第二位發(fā)言的是4399游戲公司人力資源總監(jiān)謝志勇先生。他從互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)成長的個人進(jìn)步談起，說到人才的類型，并介紹目前企業(yè)的職業(yè)發(fā)展通道以及職場中的個人成長。他還分享了自身企業(yè)的人力資源架構(gòu)。

　　第三位演講嘉賓是廈門生涯學(xué)會副秘書長闞甜老師。她表示，有的生涯咨詢下隱藏的是心理問題，有的心理咨詢下隱藏的是生涯規(guī)劃的問題，所以一個好的生涯規(guī)劃師一定要具備過硬的心理學(xué)功底，同樣心理咨詢師也需要了解生涯規(guī)劃的相關(guān)問題，而不是簡單運(yùn)用工具進(jìn)行生涯咨詢。

　　最后一位亮相的是楷立成長(廈門)教育研究的院長劉元量先生。他就目前生涯規(guī)劃領(lǐng)域存在的一些問題進(jìn)行分析，提出應(yīng)該回歸本源。他還闡述自己對生涯規(guī)劃師個人定位的理念。

　　會后，四位專家還分別與現(xiàn)場觀眾進(jìn)行互動，解答相關(guān)問題。

　　應(yīng)記者要求，王燊老師就現(xiàn)在大學(xué)生生涯規(guī)劃的問題給出了幾點建議：

　　1、生涯的指導(dǎo)：很多成功人士回顧年輕時候都覺得缺乏指導(dǎo)，如果大學(xué)生能夠多請教前輩，并有相關(guān)的職業(yè)指導(dǎo)，會在以后人生道路上走得更順利。

　　2、找工作迷茫：找工作的迷茫是正常的，因為人是動態(tài)的，需要指導(dǎo)。但生涯規(guī)劃師的角色只是協(xié)助指導(dǎo)，并不能代替做決策，同學(xué)們要為自己的行為決策承擔(dān)后果。

　　3、興趣和專業(yè)：專業(yè)和興趣要分開，專業(yè)讓你能夠在社會上立足，多數(shù)時候興趣并不能成為你謀生的手段，最關(guān)鍵是要對自己認(rèn)知清楚。

　　4、讀研和就業(yè)：主要是根據(jù)個人情況而定，如果條件具足讀研很好，但工作幾年之后再回來充電也未嘗不可，因為年輕就是資本。

　　據(jù)悉，本次論壇旨為在為高校和企業(yè)界生涯規(guī)劃師的交流搭建一個良好的平臺，促進(jìn)生涯規(guī)劃行業(yè)的健康發(fā)展，為高校學(xué)生的生涯規(guī)劃提供有益指導(dǎo)。

　　(記者 沛然)