行業(yè)亂象,審核不嚴(yán)的平臺(tái)不止一家

為增收對(duì)信息是否真實(shí)睜一只眼閉一只眼

　　BOSS直聘上只要先搜索一家公司加入,之后就可以隨意發(fā)布招聘信息的做法,有招聘業(yè)人士透露,這種方式的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)叫“掛靠”。實(shí)際上,這并非BOSS直聘的專(zhuān)屬,很多新型招聘產(chǎn)品,為了方便用戶(hù)發(fā)布招聘信息,都通過(guò)掛靠方式,避免信息重復(fù),提高效率。也就是說(shuō),詐騙團(tuán)伙可通過(guò)掛靠真實(shí)公司取得受害者信任。對(duì)受害人來(lái)說(shuō),是極難分辨“真實(shí)信息”的。而一些老牌網(wǎng)站,都設(shè)有資質(zhì)審查部門(mén),對(duì)招聘企業(yè)進(jìn)行營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)審查。

　　但這不代表這些老牌網(wǎng)站就不存在虛假信息了?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)獵云網(wǎng)的專(zhuān)家指出,像信息分類(lèi)平臺(tái),其商業(yè)模式主要就是通過(guò)向企業(yè)收取推廣費(fèi)進(jìn)行盈利。為了獲取更多的收入,平臺(tái)往往選擇降低注冊(cè)和信息發(fā)布門(mén)檻,對(duì)于信息的真實(shí)性與否,往往睜一只眼閉一只眼。而傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站,其盈利模式與分類(lèi)信息網(wǎng)站類(lèi)似,收入結(jié)構(gòu)中也包括廣告推廣費(fèi),所以也會(huì)存在企業(yè)發(fā)布虛假信息的情況。

　　有汽車(chē)電商業(yè)者對(duì)新快報(bào)記者表示,“傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站都已經(jīng)過(guò)時(shí)了,前段時(shí)間發(fā)布招聘信息后接到各種保險(xiǎn)公司的電話(huà),這些網(wǎng)站前端頁(yè)面也是十年前的風(fēng)格。他們的重心都在給企業(yè)做打包服務(wù)了。”他稱(chēng),市面上不止一家審核不嚴(yán)的招聘平臺(tái),“我們長(zhǎng)期受到企業(yè)信息被假冒用來(lái)詐騙的困擾。”

　　今年初360發(fā)布的《2017年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)消費(fèi)維權(quán)報(bào)告》顯示,虛假兼職詐騙的舉報(bào)維權(quán)數(shù)量共4550起,占總互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)維權(quán)數(shù)量的22.1%。這些案件大多發(fā)生于那些知名的大型招聘平臺(tái)。

　　58集團(tuán)公關(guān)部昨天回應(yīng)說(shuō),58正在不斷加強(qiáng)對(duì)虛假冒用資質(zhì)、傳銷(xiāo)組織信息的處理,從2017年1月至今,發(fā)現(xiàn)并清退890個(gè)會(huì)員用戶(hù)涉嫌資質(zhì)虛假,涉及758個(gè)企業(yè);發(fā)現(xiàn)并拒絕1.5萬(wàn)個(gè)普通用戶(hù)提供虛假資質(zhì),涉及11865個(gè)企業(yè)。

　　領(lǐng)英則建議求職者,利用線上平臺(tái)求職時(shí),一定要對(duì)職位發(fā)布者的背景信息進(jìn)行多方面考量,可通過(guò)該平臺(tái)對(duì)招聘人員的職業(yè)背景信息進(jìn)行評(píng)估。