三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：A類職位為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》；B類職位為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。各職位將標(biāo)明A類或B類。

　　2、 筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測驗(yàn)全部為客觀性試題?！渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對給定材 料的分析、概括、提煉、加工，測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達(dá)能力。公共科目筆試范圍參照《中央機(jī)關(guān)及其直 屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(見福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng))。

　　3、筆試時(shí)間：

　　4月25日上午9:00-11:00：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》；

　　4月25日下午14:00-16:30：《申論》。

　　4、筆試地點(diǎn)：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)可自行選擇在全省各設(shè)區(qū)市9個(gè)考區(qū)中的任何一個(gè)考區(qū)參加考試。

　　5、成績查詢：筆試成績的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，對我省23個(gè)省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。在劃定分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜的職位已在招考職位表中注明。報(bào)考者可在2015年5月22日后通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。

　　(二)面試

　　1、進(jìn)入面試的考生，其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。

　　2、 報(bào)考公安類職位的報(bào)考者，應(yīng)在面試前通過人民警察職業(yè)心理能力測評和體能測評，測評結(jié)果不達(dá)標(biāo)者不能參加面試。參加心理能力測評和體能測評的人數(shù)在筆試成 績達(dá)到合格線的報(bào)考者中，根據(jù)報(bào)考者成績從高分到低分，按招考人數(shù)的3倍確定；心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，按成績高低依序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn) 行一輪，遞補(bǔ)人員的心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　法 院、檢察院法警職位和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察報(bào)考者的體能測評按公安類職位體能測評的程序與規(guī)定執(zhí)行；參加體能測評的人數(shù)根據(jù)報(bào)考者成績，從高分到低分， 按招考人數(shù)的3倍確定；體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，按成績高低依序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，遞補(bǔ)人員體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　3、 進(jìn)入面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將按招錄機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系分別由設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)或各設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門的網(wǎng)站 上公布，并由招錄機(jī)關(guān)另行通知。招錄機(jī)關(guān)或設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門在面試前對進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核，人民警察職位在心理能力測評和體能測 評前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失 職瀆職的，設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門及招錄機(jī)關(guān)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。

　　進(jìn) 入面試的考生因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天17:30之前由招錄機(jī)關(guān)確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī) 定比例的，可經(jīng)設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

　　(三)考試總成績的計(jì)算

　　1、考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。即，A類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》+《申論》)/2×50%+面試成績×50%；B類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》)×50%+面試成績×50%。

　　2、 少數(shù)民族報(bào)考者報(bào)考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)機(jī)關(guān)或各級政府民族事務(wù)部門的，其筆試總成績按照所報(bào)考職位公共科目設(shè)置總分的10%加分。符合加分條件的少數(shù)民族報(bào)考 者，應(yīng)在筆試成績公布后5個(gè)工作日內(nèi)，與報(bào)考單位所在設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門聯(lián)系，以進(jìn)一步審核、確認(rèn)。逾期不予辦理加分手續(xù)。因少數(shù)民族報(bào)考者加分 而引起的排名變化和進(jìn)入面試的考生名單變化屆時(shí)將在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)上公布。

　　3、面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。