（四十一）對報考監(jiān)獄戒毒管理機關警察職位的人員是否有身高或體重要求？

　　沒有。報考監(jiān)獄戒毒管理機關警察職位人員的身體條件，應同時符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的要求。

（四十二）對報考監(jiān)獄戒毒管理機關警察職位的人員視力有何要求？

　　根據(jù)《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，報考監(jiān)獄戒毒管理機關警察從事信息化、醫(yī)務、心理矯正、財務會計職位（職位編碼為：1701Q002、1701Q007、1701Q008、1701Q013、1701Q014、1701Q015、1701Q019、1701Q020、1701R001、1701R002）的人員，單側矯正視力低于5.0的，不合格；報考監(jiān)獄戒毒管理機關其他警察職位的人員單側裸眼視力低于4.8的，不合格。

（四十三）資格復審、考察主要有哪些內容？

　　資格復審重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾靸热葜饕▓罂既藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、遵守計劃生育政策以及是否需要回避等方面的情況。具體按照公務員錄用考察工作要求執(zhí)行。

（四十四）中外合作辦學的2017年應屆畢業(yè)生如何提供學歷學位材料？

　　中外合作辦學的2017年應屆畢業(yè)生資格初審階段暫不能提供學歷學位證書的，須提供就讀學校出具的含院系推薦意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）和成績單；資格復審和考察階段暫不能提供學歷學位證書的，須提供就讀學校出具的準予畢業(yè)和取得學位資格的證明。截至2017年12月31日未能提供相應的畢業(yè)證書和學位證書的，按自動放棄聘任資格處理。

（四十五）擬聘任人員如何辦理報到手續(xù)？

　　經(jīng)審批同意聘任后，擬聘任人員應按照招考單位的要求提交相關材料，由招考單位統(tǒng)一辦理公務員報到手續(xù)。

（四十六）公務員報到時間如何確定？

　　公務員報到時間按以下辦法確定：應屆畢業(yè)生及市屬單位聘任的社會人員均以到深圳市人力資源和社會保障局辦理報到的時間作為公務員報到時間；區(qū)屬單位聘任的社會人員以到區(qū)公務員主管部門辦理報到的時間作為公務員報到時間。公務員報到時間將作為聘任合同起始時間、試用期開始時間和工資起算時間。

（四十七）招考單位與擬聘任人員要簽訂合同嗎？期限多長？首聘期內能否交流？期滿可否續(xù)簽？

　　經(jīng)審批同意聘任后，由招考單位與擬聘任人員根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和深圳市聘任制公務員管理有關規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面合同，確定雙方的權利義務關系。

　　此次公開招考的公務員首次合同期限為3年，試用期1年，包含在首個合同期限內，首聘期內不得轉任到我市其他用人機關。合同期滿，單位與公務員雙方愿意續(xù)簽合同的，可直接續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限一般為5年。符合條件的公務員在用人機關連續(xù)聘滿10年的，單位可與其簽訂無固定期限的合同。

　　四、關于違紀違規(guī)考生處理

（四十八）對違紀違規(guī)行為，有哪幾種處理方式？

　　在本次招考中，考生有違紀違規(guī)行為的，按照公務員考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定分別給予取消報考（考試）資格、考試成績無效、不予（取消）錄用等相應處理，相關行為記入公務員考試錄用誠信檔案庫，詳見《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（附件7）。違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。公務員主管部門或公務員考試機構將視情況向考生所在單位（學校）進行通報。

（四十九）《刑法》對于考試作弊有哪些規(guī)定？

　　《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”、“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”、“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”、“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。