參加2017公務員考試因卷子雷同被淘汰 女子要求看監(jiān)控遭拒
考場監(jiān)控錄像“已經(jīng)失效”
但她的申辯無效。9月11日，天津市人才考評中心向她送達了《公務員考試成績無效處理決定書》：“你在參加2017年天津市公開招考公務員考試錄用中，在行政職業(yè)能力測驗科目考試環(huán)節(jié)中有與其他報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同情形，依據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)第9條第1款規(guī)定，給予你當次行政職業(yè)能力測驗科目考試成績無效的處理。”
從“告知書”到“決定書”，劉伶的問題一個都沒有得到解答。人才考評中心工作人員告訴她，只有通過向上級行政機構申請行政復議才能得到進一步材料。而對于劉伶一再要求看到用于取證的監(jiān)控錄像，該工作人員稱：“由于時間太長，監(jiān)控已經(jīng)失效無法查看。”
劉伶申請了行政復議，要求撤銷處理決定。
12月1日，她收到天津市人力資源和社會保障局的《行政復議決定書》，行政復議的結果是維持之前的處理決定。
在這份《行政復議決定書》上，天津市人才考評中心首次答復了劉伶“雷同試卷”的一些細節(jié)。“經(jīng)國家公務員主管部門指定機構北京語言大學考試安全研究中心甄別，申請人與參加本次考試的同考場同排相鄰考生為雷同試卷”。
該中心同時答復，在作出行政職業(yè)能力測驗科目考試成績無效處理的過程中，既不對雷同答卷的成因進行任何推論，也不對申請人具體的行為作出假設，是依據(jù)國家公務員主管部門制定機構甄別出的雷同試卷這一客觀事實按規(guī)定作出處理。
天津市人社局認定，天津市人才考評中心作出的決定符合法律法規(guī)規(guī)定，事實清楚，證據(jù)確鑿，程序合法。
劉伶告訴中國青年報·中青在線記者，在拿到《行政復議決定書》時，天津市人社局給她看了另一份材料，不允許她拍照記錄。根據(jù)這份材料，她和鄰桌的試卷被認定為雷同試卷，120道題中108道題答案完全一樣。
她認為，自己的試卷可能是被鄰桌考生抄了才出現(xiàn)“試卷雷同”，“憑什么別人的抄襲行為要我來承擔后果，而真正作弊的人卻沒有得到應有的處罰？”
從口頭、書面申訴，再到行政復議，她不理解：“他們都說是按照規(guī)定執(zhí)行，為什么就不能去實際調查一下？”
她認為這是相關部門不作為的懶政，只依賴所謂科學手段監(jiān)測，卻對考場監(jiān)控視頻等其他調查手段視而不見，沒法給考生交代，“作弊就該按照5年禁考或其他方式處理，這種只取消成績的做法算什么？”
這位考生希望看到考場監(jiān)控錄像，她認為那可能是唯一能證明自己清白與否的證據(jù)，但人才考評中心工作人員早就告訴她“已經(jīng)失效了”。
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