21省試水聘任制公務員 聘任制公務員和委任制有什么不一樣
關注三
今后聘任制公務員將更常見崗位更多元化
一些受訪人士介紹，新規(guī)的出臺，對聘任制公務員的定位、路徑、出口都進一步明確。比如，明確達到聘期滿五年、年度考核均稱職等條件，經(jīng)批準可轉(zhuǎn)為委任制公務員；縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)聘任制公務員的綜合管理工作，這些意味著今后聘任制公務員將從試點走向常態(tài)化。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，前期“試水”招聘的公務員，多集中在各地新區(qū)或開發(fā)區(qū)，涉及經(jīng)濟運行、園區(qū)建設、海事管理、交通物流、信息數(shù)據(jù)等專業(yè)領域。一位聘任制公務員介紹，這類崗位通常與市場銜接緊密，相應的專業(yè)性人才很難從體制內(nèi)直接培養(yǎng)。
“隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，對公務員隊伍的專業(yè)化要求越來越高，有些發(fā)達國家聘任制公務員占比超過50％。”吳江說，聘任制打破了公務員職業(yè)的“鐵飯碗”，有助于政府部門從市場中遴選專業(yè)人才，提升綜合管理水平。
部分基層人社部門負責人介紹，國家出臺的規(guī)定使聘任制公務員崗位吸引力大幅提升，同時賦予各級公務員管理部門相應綜合管理職能。各地將陸續(xù)出臺實施細則，今后聘任制公務員將更常見，崗位也更多元化。
此外，一些業(yè)內(nèi)人士也指出，相對于委任制公務員招錄的“逢進必考”，聘任制公務員的招聘無疑自由空間更大，要警惕個別人通過聘任制進行“蘿卜招聘”，轉(zhuǎn)而變成委任制，最后實現(xiàn)公務員身份的“曲線救國”。
國家行政學院教授汪玉凱等表示，隨著聘任制公務員范圍與數(shù)量的擴大，應加強對招聘全過程的審核與監(jiān)督，提高透明度，對聘任制公務員的工資增長機制、轉(zhuǎn)任委任制職級等重要環(huán)節(jié)明確實施細則。
- 相關閱讀:
-
2018京考公告全文 2018北京公務員考試職位表下載2017-11-242018浙江省公務員考錄變化大 浙江2018年省考考錄變化有哪些2017-11-222018浙江公務員考試報考條件有哪些？2018應屆生可以報嗎2017-11-21
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 普京：責成俄政府評估對歐停供能源可行性
2026-03-10 16:36 - 德黑蘭降下“黑雨”
2026-03-10 16:28 - 中國代表呼吁各方共同努力推動阿富汗實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展
2026-03-10 16:28 - 伊朗稱摧毀美國先進雷達并掌握結(jié)束戰(zhàn)爭主動權
2026-03-10 16:28 - “四大檢察”工作白皮書發(fā)布：共辦理各類案件346.7萬
2026-03-10 11:58 - 特朗普稱未到美軍進入伊朗“保護”核材料的地步
2026-03-10 10:49 - 伊朗否認襲擊土耳其、阿塞拜疆和塞浦路斯
2026-03-10 10:49
- 普京：責成俄政府評估對歐停供能源可行性
- 猜你喜歡:
-
一場教師節(jié)上的“教育覺醒”2025-09-102024年荊州中考成績查詢?nèi)肟冢呵G州市教育考試網(wǎng)站2024-07-011.4萬特殊考生參與今年高考 13年來數(shù)量增長140倍2025-06-12
-
評論(21省試水聘任制公務員 聘任制公務員和委任制有什么不一樣)