­　　昨天上午，2017年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，在全市24個(gè)考點(diǎn)1291個(gè)考場(chǎng)開(kāi)考。3.8萬(wàn)多人趕考，創(chuàng)歷年新高。

­　　“校園霸凌”進(jìn)入考題

­　　今年筆試沿用去年模式，委托國(guó)家人社部考試中心命題，筆試科目和內(nèi)容分為綜合管理、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技、自然科學(xué)專(zhuān)技、中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)生等5個(gè)類(lèi)別。

­　　在武漢市第一商業(yè)學(xué)?？键c(diǎn)，不少考生是2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。武珞路中學(xué)考點(diǎn)出現(xiàn)一個(gè)有趣現(xiàn)象：考生幾乎都是女生，男生寥寥無(wú)幾，場(chǎng)外等候的倒都是男生，是女考生們的男朋友。

­　　上午8點(diǎn)30分，筆試正式開(kāi)始。先是90分鐘的職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，共100道選擇題，有常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等五大題型。接著進(jìn)行120分鐘的綜合應(yīng)用能力考試，根據(jù)5段材料分析作答。

­　　中午12點(diǎn)10分考試結(jié)束鈴聲響起，考生小方一出來(lái)就對(duì)男友說(shuō)：“我就說(shuō)吧，像‘一帶一路’這種國(guó)家政策肯定會(huì)考，幸好我都背了。”她做過(guò)去年的考試真題，感覺(jué)今年的題目不太難，基本都會(huì)做，時(shí)間也夠用。

­　　徐女士去年考試失利，今年繼續(xù)參考，稱(chēng)自己是有備而來(lái)：“第二場(chǎng)綜合應(yīng)用能力考試果然還是主觀題居多，最后的大題仍是文案策劃，今年寫(xiě)起來(lái)比去年熟練多了。”

­　　湖北師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小胡報(bào)考了高中英語(yǔ)(精品課)教師職位，她說(shuō)：“最后一道文案策劃題目，是針對(duì)校園霸凌事件設(shè)計(jì)教育方案，和社會(huì)熱點(diǎn)結(jié)合緊密。”她認(rèn)為，這道考題貼近工作實(shí)際，要求考生對(duì)不良現(xiàn)象有所思考，有助于提升實(shí)際工作水平和應(yīng)對(duì)能力。

­　　考生比去年多近9000人

­　　市人社局介紹，今年，我市533家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘2740人。招聘崗位中，670個(gè)要求碩士研究生學(xué)歷，其中116個(gè)要求博士研究生。

­　　今年的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度超過(guò)往年。報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到55538人，審核通過(guò)47846人。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)參加筆試的考生有38696人（去年29734人），同比增加30%。報(bào)名、審核通過(guò)、參加筆試人數(shù)均創(chuàng)歷年新高。平均14人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位，其中最激烈的一個(gè)崗位，比例為298∶1。

­　　從學(xué)歷看，本科及以上學(xué)歷的考生有35859人，占總?cè)藬?shù)的92%。其中，本科生24945人，同比增加25%；碩士生10535人，同比增加38%；博士生371人，同比增加106%。從生源看，985、211學(xué)校的畢業(yè)生共8618人，占參考總?cè)藬?shù)的22%，比去年的6493人增加33%。

­　　中小學(xué)、幼兒園教師，報(bào)名數(shù)與計(jì)劃數(shù)基本平衡。醫(yī)療衛(wèi)生崗位報(bào)名不理想，一是因?yàn)閸徫粭l件要求較高，很多崗位需要醫(yī)師資格證，全日制本科；二是部分專(zhuān)業(yè)如影像、兒科、急診，生源少，難招人；三是新城區(qū)地域偏遠(yuǎn)或中心城區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)中心沒(méi)有吸引力，考生不愿選擇。

­　　因達(dá)不到開(kāi)考條件取消崗位172個(gè)（市直66個(gè)、區(qū)屬106個(gè)），涉及考生108名。經(jīng)溝通，90名考生放棄報(bào)考，18名考生調(diào)劑到其他崗位。

­　　面試將采取專(zhuān)業(yè)能力水平測(cè)試和其他面試形式相結(jié)合的方式。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取人機(jī)對(duì)話方式考查招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，由市人社局統(tǒng)一組織，擬于5月中下旬進(jìn)行。其他面試形式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作考核和試講、說(shuō)課等情景模擬方式，擬于6月進(jìn)行。（武漢晚報(bào) 胡蝶 金睿）