資料圖：2016年11月27日，山西太原一國考考點，考生在考場外看書復習。武俊杰 攝

何為國考二次調(diào)劑？一次考試，成績兩次使用

　　國家公務(wù)員局介紹，本次參與補錄的4127個計劃名額，都在規(guī)定的編制限額內(nèi)。職位主要分為兩類，一類是部分單位在前期招考工作中沒有招錄到合適人選的職位，另一類是一些部門和直屬機構(gòu)由于近期有人員退休、調(diào)動等情況出現(xiàn)新的空缺的職位。

　　本次調(diào)劑仍然通過網(wǎng)上報名，不過，補錄不用再次筆試，申請調(diào)劑的考生直接使用2017年國考的公共科目筆試成績。

　　根據(jù)官方發(fā)布的補錄公告，參加本次國考補錄，前提條件必須要在本次國考招錄中，筆試成績達到原報考職位最低合格分數(shù)線。

　　具體來說，據(jù)介紹，達到原報考職位最低合格分數(shù)線的考生，可以選報符合條件的職位，即報考省級以上職位的考生，必須在2016年10月中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考報名時報考了省級以上職位，且公共科目筆試成績達到職位最低合格分數(shù)線，這既包括2017年1月進入面試但沒有被錄用的考生，也包括達到省級以上職位合格分數(shù)線但沒有進入面試的考生。報考地市級以下職位的考生，要求與此類似。

　　國家公務(wù)員局表示，二次調(diào)劑實際上是“一次考試，成績兩次使用”，為招錄機關(guān)和考生同時提供兩次機會，有效利用考試資源。

　　資料圖：2016年11月27日，山西太原一國考考點，考生準備進入考場。武俊杰 攝

為何國考補錄崗位多數(shù)在基層？

　　2017年的國考，通過報名資格審查的有148.63萬人，報名階段，最熱崗位的競爭甚至接近“萬里挑一”，但是，報名火熱的國考依舊出現(xiàn)大量空缺崗位需要補錄。

　　據(jù)統(tǒng)計，此次國考補錄，從職位層級來說，縣(區(qū))級及以下職位有2222個，占總職位數(shù)的比例超九成。國考補錄為何“九成空缺在基層”？連日來，這一話題引發(fā)輿論關(guān)注。

　　“近年來，一些基層崗位的招錄條件越來越細致，如專業(yè)、性別、基層工作經(jīng)歷限制，甚至明確注明崗位需要加班、出差等等，報考要求更精細化，這是導致部分崗位報名人數(shù)較少、甚至出現(xiàn)空缺的原因之一。”華圖教育公考輔導專家徐書環(huán)對中新網(wǎng)記者分析。

　　徐書環(huán)還分析，國考報名中，部分考生存在盲目跟風現(xiàn)象，擔心基層崗位條件差、待遇低，一味追求高層級職位，導致部分基層崗位、偏遠地區(qū)崗位報名人數(shù)過少，甚至無人問津。

　　其實，近年來的公務(wù)員招錄中，一直加大對基層崗位政策傾斜。今年上半年多省份啟動的公務(wù)員“省考”招錄中，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招人難問題，多地探索采取不限工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)、降低開考比例、單獨劃定分數(shù)線等措施，降低門檻。

　　作者：闞楓