2017年“國考”將專門核查學(xué)歷等檔案
人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠25日介紹，2017年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考網(wǎng)上報名已經(jīng)結(jié)束，據(jù)初步統(tǒng)計，共有211.5萬人報名，比去年略多，136萬人通過資格審查。人社部將在資格審查工作全部結(jié)束之后，向社會公布報考的總體情況。
按照招考計劃，今年“國考”共有120多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位計劃招錄2.7萬余人，計劃招錄人數(shù)與2016年持平。
針對有些職位報名人數(shù)集中、一些職位報名人數(shù)相對較少甚至無人報考的情況，李忠回應(yīng)稱，“有些職位之所以報名人數(shù)比較集中，主要是因為這些職位的學(xué)歷、專業(yè)或者工作經(jīng)歷等方面的要求相對比較寬泛，考生選擇的余地比較大。”
李忠介紹，今年的公務(wù)員招考更加突出重視基層，省以上機關(guān)招考職位除非有特殊要求或者特殊專業(yè)要求外，全部要求兩年以上基層工作經(jīng)歷。市地級以下的機構(gòu)，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可以報考。對于中央機關(guān)直屬機構(gòu)市地級以下職位，專門安排15%的比例用于定向招錄已經(jīng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等。同時，對于艱苦邊遠地區(qū)特別是縣以下的一些職位在學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面，適當放寬條件，為進一步解決招人難和留人難的問題，有些職位還允許拿出一定比例，專門用于招收本地人員或者本地生源。
李忠還表示，公務(wù)員招考將更加突出用好干部的標準來選人，突出德才兼?zhèn)?、以德為先的標準?ldquo;要把考試和考察結(jié)合起來，通過考察來全面了解報考人員的政治品德等相關(guān)情況，同時對他們的檔案進行專門核查，特別是檔案里面的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進行重點審核。”（記者朱基釵）
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