晉江未來4年將投入3億 將引進百名創(chuàng)新人才
閩南網3月5日訊 本次人才方案的亮點主要體現在，將重點實施領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“431”引進計劃。即利用4年時間，市財政投入3億元，在傳統(tǒng)產業(yè)、新興產業(yè)等領域對接、引進100名帶技術、帶項目、帶團隊的科技領軍型創(chuàng)新人才、科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才及其團隊。
方案提出將實施高端人才“35620”培養(yǎng)計劃，即利用3年時間，每年市財政投入500萬元，分別選送20名企業(yè)總裁、20名企業(yè)高級管理人才、20名科技型領軍人才、20名工業(yè)設計人才、20名金融人才、20名高技能人才到國內外高等院校、科研院所、跨國公司學習深造，著力培養(yǎng)一批在全省乃至全國同行業(yè)具有明顯優(yōu)勢的特色專業(yè)領軍人才隊伍。還將實施企業(yè)經營管理人才“3111”培養(yǎng)計劃，即利用3年時間，系統(tǒng)培訓100名以上企業(yè)領軍人才、1000名以上企業(yè)管理團隊核心人才、10000名以上企業(yè)管理骨干人才，成立職業(yè)經理人協會和科技研發(fā)人才交流協會，促進企業(yè)經營管理和科技研發(fā)人才素質提升，建設一支高層次專業(yè)技術和高技能人才隊伍。
另外，還要建設晉江科創(chuàng)園區(qū)、工業(yè)技術研究院、高校研究院區(qū)、人才市場綜合體、晉臺人才合作交流示范區(qū)、開展“晉港澳臺企業(yè)家人才交流合作”活動、舉辦海外專場引才推介活動等，并出臺優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項目評審暫行辦法、優(yōu)秀人才享受工作生活待遇暫行辦法等。（海都記者 陳建輝）
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