福建龍巖實打?qū)嵦嵘處煂I(yè)素質(zhì)能力
記者近日從福建省龍巖市教育局獲悉，該市決定多舉措提升教師專業(yè)素質(zhì)能力，建設高素質(zhì)研訓隊伍，適當增加教師進修院校中級、高級崗位結構比例，充實教研員隊伍。
龍巖出臺的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》提出，要加強教師發(fā)展機構建設，實施市教育科學研究院標準化建設，推進縣級教師進修學校標準化示范校建設；與部屬師范類高校合作建立教師校長高端培訓基地，發(fā)揮好古田干部學院“福建省教師培訓基地”輻射作用，加強教師全員培訓。各教師進修學校要建立“能進能出、能上能下、合理流動”的專職教師隊伍動態(tài)管理機制，嚴把教研員入口關，進入教研員隊伍人員必須具有高級教師職稱。
龍巖強調(diào)，要大力實施中小學名師名校長培養(yǎng)工程，推進市級優(yōu)秀教師、校長與省級名師和名校長師徒結隊；深化“名師（名校長）工作室”工作，充分發(fā)揮名師名校長的引領、示范、帶頭、輻射作用，完善名優(yōu)教師結對幫扶鄉(xiāng)村青年教師制度。
龍巖將實施中小學領航人才培養(yǎng)工程，加強中小學校長和校長后備人選培養(yǎng)培訓，加大選送優(yōu)秀學校管理干部到省內(nèi)外名校跟崗鍛煉力度。大力開展教師崗位大練兵活動，市、縣兩級政府建立教師技能競賽獎勵機制，所需經(jīng)費列入同級財政教育預算。
龍巖要求，各級財政要按照當?shù)刂行W和中職學校工資總額的1.5%—2.5%比例足額預算安排教師培訓經(jīng)費；各中小學和中職學校要按照年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排教師培訓經(jīng)費。（記者龍超凡通訊員沈聲文李其明）
原標題：福建龍巖實打?qū)嵦嵘處煂I(yè)素質(zhì)能力
責任編輯：凌芹莉
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