近日，豐澤區(qū)民政局和老齡辦出臺(tái)《社區(qū)助老員管理意見(jiàn)（試行）》，明確了社區(qū)助老員職責(zé)，規(guī)范社區(qū)助老員行為，為老年人基本生活和健康養(yǎng)老提供服務(wù)，助力老年群體的獲得感和幸福指數(shù)提升。

　　什么是社區(qū)助老員？

　　利用區(qū)級(jí)補(bǔ)助資金，由街道向民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)的，以合同形式確定，交由社區(qū)使用，承擔(dān)所在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)工作的人員。

　　社區(qū)助老員應(yīng)具備哪些條件？

　　身體健康，年齡一般在40周歲以下；政治思想覺(jué)悟高，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事處罰，熱心社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)；具有大專(zhuān)以上畢業(yè)文憑；能夠熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī)基本知識(shí)；不能兼職。

　　社區(qū)助老員的主要職責(zé)有哪些？

　　1.承擔(dān)采集老年人基本信息和服務(wù)需求；

　　2.做好信息化平臺(tái)服務(wù)鏈接工作；

　　3.做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及設(shè)施建設(shè)；

　　4.協(xié)助建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)制度、服務(wù)成效，促進(jìn)規(guī)范化管理；

　　5.提供應(yīng)急聯(lián)動(dòng)，定期走訪孤寡、“空巢”、特困、高齡老年人家庭，熟悉重點(diǎn)特困老年人的情況，協(xié)助開(kāi)展老年人文化娛樂(lè)活動(dòng)；

　　6.積極協(xié)調(diào)動(dòng)員各種力量幫助關(guān)愛(ài)老年人，維護(hù)老年人的合法權(quán)益；

　　7.遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德、作孝親老人的服務(wù)典范；

　　8.做好購(gòu)買(mǎi)合同規(guī)定的其他工作和上級(jí)布置的養(yǎng)老服務(wù)管理工作。

　　社區(qū)助老員崗位購(gòu)買(mǎi)方式是？

　　按照“區(qū)級(jí)補(bǔ)、街道管、社區(qū)用”的原則購(gòu)買(mǎi)社區(qū)助老員崗位；區(qū)民政局、老齡辦負(fù)責(zé)年度社區(qū)助老員崗位購(gòu)買(mǎi)任務(wù)的分解和下達(dá)；街道按照區(qū)定任務(wù)數(shù)，根據(jù)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和財(cái)經(jīng)制度的有關(guān)規(guī)定，采取項(xiàng)目申報(bào)的形式，組織具體購(gòu)買(mǎi)事項(xiàng)，報(bào)民政局、老齡辦備案。

　　社區(qū)助老員的如何實(shí)現(xiàn)崗位管理？

　　采取以街道為主、所屬社區(qū)為輔、區(qū)民政局和老齡辦監(jiān)督的方式進(jìn)行崗位管理。社區(qū)助老員的購(gòu)買(mǎi)期限一般為一年，具體由街道與民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂購(gòu)買(mǎi)合同確定。街道負(fù)責(zé)調(diào)配崗位社工、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核，組織對(duì)崗位服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。社區(qū)負(fù)責(zé)崗位社工的日常管理和工作任務(wù)安排，確保崗位社工專(zhuān)職履行社區(qū)助老員崗位職責(zé)。助老員授受社工機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，按照要求為社區(qū)提供相關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。