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臺(tái)媒:今年要不要調(diào)整基本工資 本周是關(guān)鍵

來源:中國新聞網(wǎng) 2014-08-28 17:25 http://www.yyykp.com/ 海峽都市報(bào)電子版

  中新網(wǎng)8月28日電 臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》28日刊發(fā)社論,指出今年到底要不要調(diào)整基本工資,本周是關(guān)鍵。文章認(rèn)為,雖然臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)有成長、企業(yè)有獲利,但是員工加薪的幅度不明顯,基于此,贊同今年應(yīng)該召開基本工資審議委員會(huì),研議基本工資的調(diào)升幅度。

  文章摘編如下:

  由于資方反對(duì)調(diào)漲基本工資態(tài)度強(qiáng)硬,周一缺席基本工資審議委員會(huì),使得會(huì)議改成溝通性質(zhì),本周五將再開會(huì)。資方所持的理由是根據(jù)去年作成的決議,召開基本工資審議委員會(huì)必須以消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)(CPI)年增率累計(jì)達(dá)到3%為前提,而今年前7個(gè)月平均CPI僅1.3%,此時(shí)不宜再調(diào)漲基本工資。

  各個(gè)工商團(tuán)體所堅(jiān)持的理由,表面上站得住腳,但是我們要重申的是官方所發(fā)布的消費(fèi)者物價(jià)指數(shù),與民眾實(shí)際消費(fèi)支出的負(fù)擔(dān)并未一致。社會(huì)大眾上菜市場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)經(jīng)常買的食物、日常必需品,物價(jià)上漲的幅度遠(yuǎn)高于官方所公布的CPI上漲幅度。再者,房價(jià)居高不下,在房屋貸款負(fù)擔(dān)下,更無法承擔(dān)實(shí)際的物價(jià)上漲。

  其實(shí),如果經(jīng)濟(jì)有成長、企業(yè)有獲利,而實(shí)際物價(jià)上漲明顯,即可討論基本工資的調(diào)升。

  臺(tái)灣“發(fā)展委員會(huì)”發(fā)布的7月景氣對(duì)策信號(hào),綜合判斷分?jǐn)?shù)較上月再添1分,景氣燈號(hào)續(xù)亮綠燈,今年以來已經(jīng)拉出連續(xù)6個(gè)綠燈,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步成長。而金融方面、生產(chǎn)方面、貿(mào)易方面指針穩(wěn)定,顯示當(dāng)前臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)保持溫和成長,因此“金管會(huì)”才會(huì)一再強(qiáng)調(diào)上市公司獲利創(chuàng)新高。

  過去十余年來,臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)并非沒有成長,勞動(dòng)生產(chǎn)力也非沒有增加,但是經(jīng)濟(jì)成長果實(shí)分配給勞工的比率卻日漸減少。

  根據(jù)“行政院主計(jì)總處”的調(diào)查,近十余年來受雇人員報(bào)酬占GDP的比率由約52%,降到2012年的46%。相對(duì)資本提供者(資本家)所獲得的比率卻是增加的,亦即企業(yè)賺錢,卻不一定幫員工加薪。而且,根據(jù)“主計(jì)總處”最新調(diào)查,島內(nèi)所得最低的20%家庭(約163.8萬戶)已連續(xù)7年入不敷出,去年平均每戶“負(fù)儲(chǔ)蓄”2萬余元(新臺(tái)幣),為史上第四高。

  總的來說,雖然經(jīng)濟(jì)有成長、企業(yè)有獲利,但是員工加薪的幅度不明顯,而且所得最低階層的家庭仍然入不敷出,基于此,我們贊同今年應(yīng)該召開基本工資審議委員會(huì),研議基本工資的調(diào)升幅度。

  其實(shí),深深困擾臺(tái)灣民眾的是就業(yè)市場(chǎng)長期存在“工時(shí)長、實(shí)質(zhì)平均薪資低”的現(xiàn)象,這嚴(yán)重考驗(yàn)當(dāng)局的施政能力。民眾的實(shí)質(zhì)平均薪資已經(jīng)倒退至16年前,上班族對(duì)于工作的付出與收入不成正比,備感辛苦及不平。

  造成此現(xiàn)象的根本原因是,臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)普遍存在“臺(tái)灣接單、海外生產(chǎn)”的營運(yùn)模式,亦即在臺(tái)灣所接的外銷訂單,雖然維持成長,但在海外生產(chǎn)的比率卻超過一半,使得企業(yè)對(duì)臺(tái)灣的優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)與薪資水平的貢獻(xiàn)越來越少。

  抱怨實(shí)質(zhì)平均薪資偏低,不只是臺(tái)灣人民。美國的企業(yè)利潤佳,股市也高漲,但大多數(shù)的美國人,并未分享到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的好處,卻面臨新的就業(yè)機(jī)會(huì)不穩(wěn)定、薪酬偏低的窘境,亦即盡管工作機(jī)會(huì)回來了,收入?yún)s沒有增長。

  根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查,突顯了經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期失去的工作機(jī)會(huì),與其后恢復(fù)的工作機(jī)會(huì)的不對(duì)等:失去的工作每年薪資平均近6.2萬美元,而過去6年恢復(fù)的工作機(jī)會(huì)薪資僅4.7萬美元。

  一國或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要植基于企業(yè)家精神,而企業(yè)家精神體現(xiàn)于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新能力。當(dāng)局正致力經(jīng)濟(jì)基本面改善,對(duì)內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,對(duì)外拓展經(jīng)貿(mào)網(wǎng)絡(luò),積極加入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)整合,以加強(qiáng)薪資成長力道。

  除了調(diào)升基本工資,我們希望當(dāng)局能夠以最大的執(zhí)行力,落實(shí)上述計(jì)劃,讓臺(tái)灣人盡快看到實(shí)質(zhì)薪資的提升。

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