據(jù)臺媒報道,臺當(dāng)局統(tǒng)計,臺灣去年有1812名公務(wù)員申請育嬰停薪留職,其中男性僅231名。這項統(tǒng)計在臺“考試院會”引發(fā)熱烈討論?!翱荚囄瘑T”陳皎眉說,社會對于女性照顧角色的期待高于男性,而且目前男性薪資水準(zhǔn)普遍高于女性,因此公務(wù)員申請停薪留職育嬰、侍親、照護配偶或子女,以女性占多數(shù)。
陳皎眉指出,相關(guān)研究也發(fā)現(xiàn),若由男性申請育嬰停薪留職,再生育的概率更高,且能降低離婚風(fēng)險30%,建議臺當(dāng)局研議鼓勵男性申請育嬰假的相關(guān)措施?!翱荚囄瘑T”趙麗云還呼吁當(dāng)局把鼓勵男性申請育嬰停薪留職,配合設(shè)計更合情理的年資、考績制度,列為下一階段“修法”考量重點。(海潮)