中新社臺(tái)北2月6日電 中國(guó)國(guó)民黨智庫(kù)國(guó)政基金會(huì)6日下午在臺(tái)北舉辦“青年發(fā)展交流論壇”。多位與會(huì)者認(rèn)為，當(dāng)前，兩岸各界應(yīng)積極搭橋，協(xié)助解決兩岸青年就學(xué)就業(yè)瓶頸，在平等基礎(chǔ)上，獲得人脈、資源和機(jī)會(huì)，進(jìn)而形成可長(zhǎng)可久機(jī)制。

　　該論壇聚焦“強(qiáng)化青年多元競(jìng)爭(zhēng)力”和“兩岸青年就學(xué)與就業(yè)”兩議題。

　　國(guó)政基金會(huì)高級(jí)助理研究員盧宸緯觀察，大陸方面對(duì)臺(tái)灣青年的政策趨勢(shì)是擴(kuò)大機(jī)會(huì)，以在地化一致標(biāo)準(zhǔn)檢視人才素質(zhì)；務(wù)實(shí)、快速回應(yīng)問題與臺(tái)生需求，動(dòng)態(tài)修正。以去年6月發(fā)布的措施為例，采取措施支持港澳臺(tái)生就業(yè)；臺(tái)生可進(jìn)入央企、國(guó)企實(shí)習(xí)(甚至與臺(tái)灣高校合作)；福建為臺(tái)青創(chuàng)業(yè)媒合在地專長(zhǎng)互補(bǔ)的合伙團(tuán)隊(duì)，解決通路不熟悉的障礙等?？梢姶箨懛矫鎸?duì)問題修正很快。

　　她提到，當(dāng)前，在大陸臺(tái)青的困境在于，因身份而來的無(wú)形就業(yè)門檻，如網(wǎng)上申請(qǐng)的身份證填寫、就業(yè)證使用手續(xù)繁雜；就業(yè)相關(guān)信息獲取渠道有限，信息資源不對(duì)稱；在大陸人際網(wǎng)絡(luò)貧乏；取得大陸高校學(xué)位返臺(tái)就業(yè)仍存在阻礙，學(xué)歷承認(rèn)存在限制等。她建議，有關(guān)方面應(yīng)松綁相關(guān)政策限制，搭橋而非樹立阻礙；吸引“知陸派”人才回流；協(xié)助兩岸青年連接人脈、資源和機(jī)會(huì)等。

　　新北市中華青少年文教藝術(shù)交流協(xié)會(huì)發(fā)起人、總干事郭開文有10年的大陸工作經(jīng)驗(yàn)，六年前與兩位高雄伙伴在南京創(chuàng)業(yè)。他說，這10年他深刻體驗(yàn)了大陸對(duì)臺(tái)商一年比一年逐步開放的過程。相較于以前，近年臺(tái)灣民眾在大陸注冊(cè)公司具有便利性，已和大陸民眾沒有任何區(qū)別，也減少許多根本無(wú)謂的糾紛。“住房公積金”福利去年開始適用于臺(tái)灣民眾。大陸在創(chuàng)業(yè)就業(yè)的制度面，做到對(duì)臺(tái)灣民眾公平待遇，值得嘉許。

　　成功大學(xué)副教授仲曉玲說，兩岸距離很近。兩岸人才交流需要搭橋。以目前臺(tái)灣的就業(yè)環(huán)境，逾七成畢業(yè)生愿意立即到大陸和海外工作，許多出去的人才不愿再回到臺(tái)灣工作。大陸當(dāng)前人才發(fā)展計(jì)劃，正從人口紅利轉(zhuǎn)向人才紅利，金融資本轉(zhuǎn)向人才資本，投資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)邁向才智促進(jìn)經(jīng)濟(jì)等。臺(tái)灣人才選擇的道路更為寬廣，希望走出去后對(duì)臺(tái)灣就業(yè)與教育有附加價(jià)值。

　　國(guó)政基金會(huì)文教體育組召集人吳清山表示，當(dāng)前兩岸青年就學(xué)就業(yè)遭遇一些瓶頸，也存在落差，須在“公平競(jìng)爭(zhēng)”和“一視同仁”基礎(chǔ)上，才能可長(zhǎng)可久。兩岸應(yīng)增進(jìn)彼此互信，減少限制，高教機(jī)構(gòu)和民間機(jī)構(gòu)應(yīng)扮演好搭橋的角色，促進(jìn)兩岸交流，進(jìn)而促進(jìn)兩岸和平。(完)(記者 黃少華 肖開霖)