2016年臺(tái)灣逾四成勞工月均加班18.8小時(shí) 同比降2.2%
臺(tái)勞動(dòng)主管部門21日公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，過(guò)去一年臺(tái)灣勞工曾加班的比率為44.2%，比去年減少2.2個(gè)百分點(diǎn)，平均每月加班18.8小時(shí)。
綜合臺(tái)媒報(bào)道，這項(xiàng)名為“2016年勞工生活及就業(yè)狀況調(diào)查”的結(jié)果顯示，2016年69%的臺(tái)灣勞工對(duì)整體工作感到滿意，26.6%表示“普通”，不滿意者只有4.4%。
整體感到滿意者，又以對(duì)“性別工作平等及同事間的相處與友誼”滿意比率最高，達(dá)95%；不滿意者中，則以對(duì)“人事考核升遷制度”不滿意比率最高，達(dá)73.9%，對(duì)“工資”“員工申訴管道之暢通”不滿意的比率皆逾六成。
調(diào)查稱，臺(tái)灣最常加班的行業(yè)以“專業(yè)／科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè)”占58.2%最高，其次是“電力及燃?xì)夤?yīng)業(yè)”占55.4%、“醫(yī)療保健及社會(huì)工作服務(wù)業(yè)”第三占54.7%。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，13%的勞工曾在下班后接獲服務(wù)單位以通訊方式(電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)App或Line)交辦且執(zhí)行工作，其平均每月時(shí)數(shù)為5.5小時(shí)。
自2011年起，臺(tái)勞動(dòng)主管部門每年大規(guī)模調(diào)查勞工工作及生活狀況，今年仍以參加勞保的受雇勞工為調(diào)查對(duì)象，回收有效樣本4093份。
責(zé)任編輯：紀(jì)瑋維
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