人社部副部長胡曉義：目前財政在養(yǎng)老金發(fā)放上不存在問題
今日上午，國務院新聞辦舉行新聞發(fā)布會，人社部副部長胡曉義介紹機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關情況并答記者問。在談到并軌后財政壓力的問題時，胡曉義表示，隨著老齡化程度的加劇，需要做長期的制度安排，但就現(xiàn)實財政能力而言，目前財務安排好在職職工繳費和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放上不存在問題。
記者提問是說道，養(yǎng)老金并軌后公務員過去工作年限將視同繳費年限，專家認為財政短期內(nèi)將承受巨大變化，那么如何緩解財政壓力？
胡曉義解釋說，政府通過多年改革已經(jīng)摸索出了可行的路徑，就是把集中的問題分散來處理，用時間的推移來逐步解決這個問題。
胡曉義進一步解釋，如果要同時籌措1500多萬人的養(yǎng)老保險基金，還要籌措單位繳費、個人繳費，這兩塊相加負擔非常重。但實際上，現(xiàn)在養(yǎng)老保險的基本制度模式是現(xiàn)收現(xiàn)付，部分積累，主要是代際贍養(yǎng)的模式，工作的一代繳費來供養(yǎng)已經(jīng)退休的一代，胡曉義說，“所以實際上不完全是同時籌措兩筆巨額資金，而是可以做財務上的轉化。”
“當然，隨著老齡化程度的加劇，將來的負擔會越來越重，這需要做長期的制度安排。” 胡曉義說，但就現(xiàn)實財政能力而言，我們完全可以安排好在職職工繳費和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放，財務安排上不存在問題。
此外，胡曉義還透露，關于養(yǎng)老保險基金的投資運營，是我們長期謀劃的一個政策重點。要解決老齡化高峰期的財務平衡問題，需要采取多種措施，包括繼續(xù)擴大制度覆蓋面、多渠道籌資、提高統(tǒng)籌層次，還有進行結存基金的投資運營，實現(xiàn)保值增值，得到更多的收益，使未來養(yǎng)老保險的財務基礎更加雄厚。這個問題已列入到養(yǎng)老保險頂層設計的總體方案中。（譚翀）
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