“1∶1職位保護”“一對一面試測評培訓(xùn)”……隨著我省錄用公務(wù)員面試將近,一些培訓(xùn)機構(gòu)以“包過”“保送”“密卷”等為噱頭,進行商業(yè)炒作、吸引社會和考生眼球,動輒收費上萬元。對此,省公務(wù)員主管部門再次提醒考生保持清醒頭腦,認清高價培訓(xùn)的欺騙性,避免不必要的經(jīng)濟損失。
“公務(wù)員錄用考試注重測查考生的基本能力素質(zhì)。這種能力素質(zhì)主要靠平時工作和學(xué)習(xí)的長期積累,不注重平時積累而試圖走捷徑的考生,不可能取得好成績。”省公務(wù)員局有關(guān)負責(zé)人坦言,近年來,省公務(wù)員主管部門高度重視“培訓(xùn)效應(yīng)”對錄用考試“信度”的影響,經(jīng)橫向分析當(dāng)年考生群體特征和成績關(guān)系,縱向分析多次參考考生的成績變化,發(fā)現(xiàn)考試成績和個人自身素質(zhì)高度相關(guān),所謂“答題技巧”“考前沖刺”“名師面授”對考試結(jié)果的影響微乎其微。
那么,怎樣科學(xué)理性準(zhǔn)備公務(wù)員面試?官方提醒,夯實個人的學(xué)養(yǎng)根基是根本。“公務(wù)員錄用考試并不神秘,筆試題型已對外公布,面試重點測查考生的理論素養(yǎng)和綜合分析等基本能力。”專家表示,通過高等教育,考生基本具備了初任公務(wù)員要求的言語表達能力和行為舉止、禮儀規(guī)范,在此基礎(chǔ)上,只有不斷拓展人生視野、豐富思想內(nèi)涵,關(guān)注黨和國家大政方針、關(guān)心國計民生,才能在考試中先人一步、勝人一籌。“培訓(xùn)得來的模式化答題套路,犧牲了鮮活的個性,對考生有害無益。無論是筆試還是面試是不可能得到高分的。”
“近來,夸大其詞、虛譽欺人的高價培訓(xùn)活動,已損害考生利益、干擾到考試正常秩序。”省公務(wù)員局提醒考生,“寄希望于短期培訓(xùn)、覓終南捷徑,不啻于緣木求魚、難遂所愿。”?。ㄓ浾?潘園園)