中國青年報消息，針對有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”“只談?wù)?，不落?rdquo;的問題，今年4月，云南省實施了《駐村扶貧工作隊員召回辦法》（以下簡稱“《辦法》”），截至目前已有1117名駐村扶貧工作隊員被召回。

　　云南是全國脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，全國14個集中連片特困地區(qū)中云南有4個。截至2015年年底，全省仍有471萬貧困人口，全省貧困縣數(shù)為全國最多。為此，云南省提出了“抽強人、強抽人”要求，今年全省派駐駐村扶貧工作隊員近4萬人，覆蓋了全省4277個貧困村。

　　但在實際工作中，有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”、“只談?wù)劊宦鋵?rdquo;。針對這些情況，為加強對駐村扶貧工作隊員的管理，充分發(fā)揮駐村扶貧工作隊員的作用，更好地推動脫貧攻堅工作的開展，今年4月，云南公布實施的召回辦法共18條，內(nèi)容包括駐村扶貧工作隊員召回原則、應(yīng)召回的情形、召回處理措施等。

　　根據(jù)《辦法》規(guī)定，扶貧工作隊員因能力素質(zhì)不高，不能勝任脫貧攻堅任務(wù)；作風(fēng)不實，履職不力，造成不良影響，干部群眾意見大；無正當(dāng)理由不在崗；季度綜合排名全縣末5位；每季度在崗工作時間（含因公出差）少于50天的；違紀(jì)違法受到處理；派出單位及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)黨委、政府、村委會認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任，以及因工作調(diào)動、自動離職或辭職辭退、因健康原因不能健康履職等其他原因的，將被召回，并根據(jù)不同情形，對召回的駐村工作隊員采取正常調(diào)整、組織培訓(xùn)、批評教育、書面檢查、誡勉談話、免職撤換等處理措施。

　　據(jù)悉，駐村扶貧工作實績作為職務(wù)升降、職稱評聘、安排使用的重要依據(jù)。被召回人員除影響個人評先評優(yōu)、提拔使用外，對派出單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人、縣駐村扶貧工作隊總隊長及副總隊長年度綜合考核成績，也將予以不同程度的扣分，并取消評優(yōu)資格。

　　為落實這一規(guī)定，云南各縣都成立了監(jiān)督檢查組。監(jiān)督檢查組采取“不定期、不打招呼”“一竿子插到底”的方式進(jìn)行多次明察暗訪。德宏州芒市對兩次督查都無正當(dāng)理由不在崗的9名駐村工作隊員實施了召回；大理白族自治州祥云縣對上半年駐村扶貧工作隊員進(jìn)行民主測評和考核后，召回5個單位派出的5名工作隊員，對其中一名工作隊員進(jìn)行免職撤換處理，責(zé)成單位5日內(nèi)提出新派人選，審批后派駐到村；怒江傈僳族自治州有34名工作隊員在季度綜合測評中被召回，其中因工作需要正常調(diào)整14人，季末綜合測評表現(xiàn)不佳召回20人。

　　在8月8日召開的云南省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次全體會議上，云南省委書記李紀(jì)恒再次嚴(yán)厲指出，絕不允許駐村扶貧隊員“濫竽充數(shù)”，絕不允許“掛名式”幫扶，絕不允許重點培養(yǎng)的“后備”干部在急難險重的脫貧攻堅任務(wù)中“后退”，不稱職者一律召回且不得評優(yōu)、不得提拔。

　　李紀(jì)恒還對有的派出單位不重視駐村扶貧干部、派出“老弱病殘”人員現(xiàn)象提出批評。

　　他指出，駐村扶貧隊員的表現(xiàn)是干部作風(fēng)與能力的“試金石”，駐村干部的工作作風(fēng)漂浮，不僅影響脫貧攻堅任務(wù)的落實，也影響黨委政府的形象。

　　“對不落實省委、政府決策部署，不按要求派出合格的扶貧工作隊、不關(guān)心扶貧工作一線干部的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，予以通報批評，并限期整改。”他說。