“今年初以來,我們以加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用為主線,以構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)體系為牽引,以落實人社系統(tǒng)重點項目為抓手,持續(xù)抓好穩(wěn)崗就業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系、營商環(huán)境等人社主業(yè)。”近日,晉江市人社局局長柯發(fā)音在輪值接聽市長專線時告訴記者。
柯發(fā)音介紹,晉江市人社局圍繞構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)體系,堅持穩(wěn)就業(yè)、保用工。落實“泉就業(yè)”擴(kuò)容提質(zhì)促發(fā)展十條措施,持續(xù)做好服務(wù)企業(yè)招工引才系列活動,積極搭建省外招聘用工宣驛站,打造“品牌探秘,晉江GOODLIVE”用工品牌,構(gòu)建“大就業(yè)”發(fā)展格局,確保2025年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬人。
全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化零工市場(驛站)建設(shè),打造“1+N”零工服務(wù)模式,優(yōu)化升級線上服務(wù)平臺,力爭年內(nèi)建設(shè)5個以上零工市場、20個以上零工驛站,補(bǔ)強(qiáng)企業(yè)靈活用工需求。
圍繞社保參保擴(kuò)面提標(biāo),堅持強(qiáng)保障、增福祉。深化實施企業(yè)保精準(zhǔn)擴(kuò)面行動,不斷優(yōu)化參保結(jié)構(gòu)。全市計劃新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)2萬人次。
深化實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,構(gòu)建產(chǎn)才融合新機(jī)制,推動人才工作不斷提質(zhì)增效,全年計劃新增各類人才500人、培育技能型人才6000名以上。
柯發(fā)音表示,晉江市人社局正有序推進(jìn)年度重點工作、重大項目、“十五五”規(guī)劃編制等工作,對重點工作、重點項目、重點指標(biāo),堅持靠前抓、反復(fù)抓、集中精力抓,確保各項任務(wù)穿透落實、終端見效。
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