­　　“一條龍”服務(wù)“輸血”又“造血”

­　　日前，記者從晉江市人社局了解到，《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵吸引普通高校畢業(yè)生在晉江就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》修訂出臺，從促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)、完善工作機(jī)制等方面提供針對性的保障與扶持，讓越來越多大學(xué)生人才來晉江就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生根發(fā)展。

­　　保障就業(yè)

­　　社保補(bǔ)貼擴(kuò)大受惠面

­　　在保障高校畢業(yè)生就業(yè)上，放寬用人單位吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、優(yōu)秀畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生適用條件，擴(kuò)大政策受惠面，鼓勵吸納高校畢業(yè)生。

­　　實(shí)施優(yōu)秀畢業(yè)生“人才集聚”計劃。比如晉江非公有制單位聘用本市戶口畢業(yè)后3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，雙方簽訂勞動合同、繳納社會保險費(fèi)1年以上的，晉江市財政給予用人單位3000元/人的一次性社保補(bǔ)貼。優(yōu)秀高校畢業(yè)生畢業(yè)后3年內(nèi)到晉江非公有制單位就業(yè)，雙方簽訂勞動合同、繳納社會保險費(fèi)1年以上的，按其實(shí)際繳納社會保險費(fèi)的個人負(fù)擔(dān)部分給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最多5年。

­　　晉江市戶口高校畢業(yè)生畢業(yè)后3年內(nèi)以靈活方式就業(yè)且繳納社會保險費(fèi)的，按其實(shí)際繳納的社會基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)的2/3給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。

­　　鼓勵創(chuàng)業(yè)

­　　場租、稅優(yōu)、項目配套“一條龍”

­　　為扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，晉江提供一系列激勵措施，每年舉辦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對比賽項目給予獎勵資助，優(yōu)秀項目給予3000~10000元獎勵，落地項目給予1萬~3萬元獎勵。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生積極參加各級各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，對獲得優(yōu)秀選手且項目在晉江落地的，晉江市財政按國家、省、泉州市獎勵金額的50%給予獎勵。

­　　自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，實(shí)施工商注冊優(yōu)惠政策，簡化辦事程序，服務(wù)大廳為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者提供注冊登記“綠色通道”服務(wù)，實(shí)行專人專件優(yōu)先辦理。

­　　落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，加大支持和促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策力度；對首次自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼的個人繳費(fèi)部分由補(bǔ)貼50%提高至全額。

­　　高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，開業(yè)3年內(nèi)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，雙方簽訂勞動合同、繳納社會保險費(fèi)1年以上的，按實(shí)際招用人數(shù)給予1000元/人的一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵。

­　　提高就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，由晉江市財政給予1萬元/戶的一次性開業(yè)補(bǔ)貼，租賃場所用于自主創(chuàng)業(yè)的，給予50平方米以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過3年；對于新列入各級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助項目的，晉江市財政分別按資助金額的50%給予配套資金扶持。

­　　注重培育

­　　貧困群體優(yōu)先幫扶

­　　為增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，晉江鼓勵各行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或落址在晉江市的高校培訓(xùn)基地，開展面向高校在校生和畢業(yè)后3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)時間5個工作日以上的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(基地)500元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。晉江非公有制用人單位組織與其簽訂1年以上勞動合同的應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)5個工作日以上的，按200元/人給予用人單位崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

­　　發(fā)動企事業(yè)單位建立見習(xí)基地和提供就業(yè)見習(xí)崗位，組織晉江本地戶口的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)活動。見習(xí)期限一般為3個月，最長不超過6個月。晉江市財政每月給予見習(xí)人員見習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

­　　對于離校未就業(yè)畢業(yè)生，晉江將開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益性服務(wù)活動。對晉江市戶口家庭困難、就業(yè)困難高校畢業(yè)生和“零就業(yè)”家庭、殘疾人家庭高校畢業(yè)生，有針對性地提供就業(yè)幫扶，優(yōu)先提供就業(yè)信息，優(yōu)先推薦職業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)先安排就業(yè)見習(xí)，優(yōu)先招募到公益性崗位，促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對晉江市戶口最低生活保障家庭、殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、“四幫四扶”家庭的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予每人2000元的一次性生活補(bǔ)貼。

­　　此外，凡有意來晉江創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的晉江以外生源、畢業(yè)后3年內(nèi)未就業(yè)的普通大、中專院校畢業(yè)生，全面放寬落戶限制，可實(shí)行“先落戶、后就業(yè)(創(chuàng)業(yè))”政策。（晉江經(jīng)濟(jì)報記者 陳維曦）