畢業(yè)生求職碰壁原因多：簡歷上手機號只有10位
為什么自己面試沒通過？22日，從福州人民會堂的海西招聘會現(xiàn)場出來，福建農(nóng)林大學(xué)會計專業(yè)的三名學(xué)生一起討論著這個問題。據(jù)了解，畢業(yè)生面試沒通過，與以下幾點有關(guān)：缺乏常識，粗心大意，簡歷毫無針對性；求職過程中請來“親友團”幫忙；編造個人經(jīng)歷露餡。
在海西招聘會現(xiàn)場，一家游戲軟件開發(fā)公司的招聘人員說：“上次好不容易從一大堆簡歷中，挑出一份看起來匹配的，結(jié)果拿起電話要打，發(fā)現(xiàn)簡歷上留的手機號只有10位?！?/P>
不少畢業(yè)生在求職過程中，因缺乏常識，粗心大意，被用人單位“放棄”，盲目投簡歷也是被“放棄”的原因之一。福建省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專家肖子陽稱：“大型招聘會的信息都是提前發(fā)布的，畢業(yè)生應(yīng)該提前研究、圈定自己心儀的公司，寫簡歷時，把公司名字寫在最上面，以示尊重，要做一份針對某公司崗位、結(jié)合自身情況描述的簡歷?！?/P>
在海西招聘會現(xiàn)場，記者看到幾對父子、母子，一位父親稱，他不放心孩子，就跟著來加油打氣，陪兒子一起面試。但是，福州一家咨詢公司管理人員表示，不會招嬌生慣養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
近年來，簡歷中實習(xí)和兼職經(jīng)歷內(nèi)容的注水現(xiàn)象十分普遍。記者就此采訪了十幾位用人單位HR（人力資源），得到的回答是：“編也沒有用，遲早要露餡。”
一家某廣告設(shè)計公司的HR表示，一些求職者會把他人的經(jīng)典案例，說成是自己的作品，這是給自己今后的職場生涯埋下“定時炸彈”，恐怕過了面試，實習(xí)期也難過關(guān)。記者韓颯
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