職場(chǎng)精英壓力狀況調(diào)查報(bào)告：七成受訪者坦言壓力太大
壓力三座大山：高指標(biāo)、高房?jī)r(jià)、時(shí)間不夠用
職場(chǎng)精英工作方面的壓力主要體現(xiàn)在業(yè)績(jī)指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)激烈以及工作、通勤占用時(shí)間過(guò)多，這三項(xiàng)都有超過(guò)40%的精英。購(gòu)房支出、時(shí)間不夠用則是生活方面壓力的主要來(lái)源。
這是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，企業(yè)要贏得競(jìng)爭(zhēng)，往往更關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，就會(huì)對(duì)員工的工作結(jié)果提出高要求。想完成當(dāng)月工作績(jī)效保住工作不被淘汰，想努力創(chuàng)造成績(jī)得到老板的賞識(shí)而升職加薪，時(shí)刻擔(dān)心別人會(huì)超越自己而產(chǎn)生的不安定感，都給職場(chǎng)精英們帶來(lái)無(wú)盡的壓力。正如網(wǎng)上的段子所言：責(zé)任重，強(qiáng)度高，壓力隨時(shí)能來(lái)到;看不到，摸不著，確確實(shí)實(shí)感受到;又緊張，又焦慮，抑郁失眠心煩躁。
職場(chǎng)精英以中青年人群為主，置業(yè)需求緊迫，房?jī)r(jià)與收入的高懸殊，是職場(chǎng)精英們的不能承受之痛。置業(yè)不順，還帶來(lái)城市歸屬感缺乏，對(duì)職場(chǎng)精英們的心理健康也帶來(lái)負(fù)面影響。
工作和生活的壓力共同造就了時(shí)間壓力問(wèn)題。工作壓力大導(dǎo)致加班時(shí)有發(fā)生，“夜總會(huì)”“996”的工作方式也并不鮮見。高房?jī)r(jià)、高租金，使得精英們不得不居住在城市較偏遠(yuǎn)的地方，通勤時(shí)間占用過(guò)多。工作壓力大本就心情不好，堵車和路遠(yuǎn)都會(huì)加大精力消耗，從而需要更多的時(shí)間平復(fù)心情。很多時(shí)候，好不容易忙完一天的工作與家務(wù)，就已經(jīng)時(shí)間很晚了，對(duì)于一天中唯一屬于自己的時(shí)間，很多職場(chǎng)精英又將玩游戲、追劇等娛樂(lè)休閑作為減壓手段，晚睡進(jìn)一步擠壓了職場(chǎng)精英的休息時(shí)間。
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